Ejecutivo Comercial Senior Maquinaria y Equipos: Salario competitivo y crecimiento

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Ejecutivo Comercial Senior

Lidera estrategias comerciales B2B en maquinaria y equipos. Salario competitivo, contrato indefinido. Crece profesionalmente y accede a beneficios corporativos claves.




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Responsabilidades principales del cargo

Este puesto implica liderar estrategias comerciales de venta y alquiler de maquinaria y equipos, con enfoque en desarrollo de nuevos clientes corporativos en mercados industriales.

Entre las funciones diarias, destacan identificar oportunidades de negocio, presentar soluciones a clientes y gestionar negociaciones B2B complejas.

La gestión de relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales es fundamental, así como la elaboración de reportes y seguimiento de indicadores comerciales.

El trabajo diario requiere interacción con diferentes áreas internas, promoviendo la calidad del servicio y la entrega oportuna de productos.

Además, es clave el monitoreo del mercado para anticipar tendencias y adaptar propuestas comerciales efectivas.

Ventajas y beneficios del puesto

El empleador ofrece contrato a término indefinido, lo que aporta estabilidad laboral y tranquilidad al profesional elegido.

Se destaca un salario competitivo de +70MM, ajustable según experiencia y desempeño, además de beneficios corporativos atractivos.

Aspectos a considerar antes de aplicar

Un posible desafío es el nivel de exigencia en el desarrollo de nuevos negocios y el manejo de cuentas complejas, que puede implicar presión bajo objetivos.

Otra consideración podría ser la necesidad de alta autonomía, ya que el rol exige toma de decisiones constantes y mucha autogestión.

Veredicto: ¿Vale la pena postularse?

El cargo de Ejecutivo Comercial Senior en maquinaria y equipos es una opción ideal para quienes buscan desarrollo profesional y reconocimiento en el sector B2B.

Se recomienda a perfiles experimentados en ventas técnicas y negociación B2B, motivados por el crecimiento y la estabilidad laboral.

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