Analista de Risco (M/F/D): Salário Atrativo, Full-Time e Benefícios

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Analista de Risco (M/F/D)

Procura um desafio na área de banca e seguros? Trabalhe full-time com contrato direto, salário até 15.000€, seguro de saúde e acesso a incentivos exclusivos.




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Esta oferta para Analista de Risco (M/F/D) destaca-se pelo contrato de trabalho direto, salário até 15.000€ anuais, seguro de saúde e benefícios motivadores, num horário regular de segunda a sexta-feira. O cargo é full-time e integra projetos de outsourcing para uma empresa reconhecida, oferecendo estabilidade e oportunidades para crescimento.

Responsabilidades Diárias

O Analista de Risco é responsável por analisar riscos financeiros e proceder a verificações contra branqueamento de capitais, assegurando a conformidade dos processos.

Esta função envolve ainda a avaliação de relatórios, gestão documental e comunicação eficiente com outros departamentos internos da empresa.

O cargo exige um bom domínio do teclado, atenção ao detalhe, proatividade e capacidade de analisar dados de forma crítica.

É igualmente procurado um perfil com motivação para desafios e aptidão para trabalhar com objetivos bem definidos.

A colaboração e espírito de equipa são valorizados para manter o bom funcionamento da unidade de negócio.

Vantagens do Cargo

Um dos grandes benefícios é o contrato direto, que assegura estabilidade e condições dignas para o colaborador, além de seguro de saúde e acesso ao Wellow Club.

O programa interno de incentivos garante oportunidade de descontos, benefícios exclusivos e ações de bem-estar para todos os colaboradores.

Desvantagens do Cargo

Um ponto a considerar é a exigência de cumprimento rigoroso de objetivos, podendo ser desafiante para quem prefere ambientes mais livres.

Além disso, o trabalho é em regime presencial, o que pode não ser adequado para quem procura modelos híbridos ou remotos.

Veredito Final

Recomendo esta oportunidade principalmente a quem procura entrada estável no setor com benefícios sólidos, ambiente colaborativo e foco no bem-estar dos colaboradores.

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