Analista de Administração de Pessoas I – Destaques e Oportunidades na Vaga Temporária

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Analista de Administração de Pessoas I

Vaga temporária para atuação estratégica em recursos humanos, exigindo superior completo, domínio de Excel, Power Point e noções de Power BI, com diferencial para experiência em gestão de ponto e CLT.




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Oportunidade de Analista de Administração de Pessoas I

A vaga temporária oferece atuação em recursos humanos com jornada de segunda a sexta, das 08h às 18h. Exige ensino superior completo.

O candidato precisa ter conhecimento intermediário de Excel, especialmente fórmulas lógicas, tabelas dinâmicas e gráficos.

É fundamental dominar o Power Point e possuir experiência em apresentação de resultados e dados relevantes.

Noções básicas de Power BI são valorizadas, assim como experiência com métodos como PDCA.

Diferenciais incluem domínio de RM Labore, gestão de ponto e conhecimento da legislação vinculada à CLT.

Responsabilidades no Dia a Dia

O profissional será responsável por análises de dados e relatórios relacionados à administração de pessoas.

Haverá participação na elaboração de apresentações gerenciais, controle de jornadas e organização de escalas.

Será parte do trabalho garantir a correta aplicação das normas trabalhistas na rotina do RH.

O uso de ferramentas de análise e recursos para solução de problemas fará parte do cotidiano.

A atualização e controle de banco de horas, além de processos de admissão e demissão, são rotinas comuns.

Principais Pontos Positivos

Trabalhar nesta vaga possibilita desenvolver habilidades técnicas e estratégicas em recursos humanos.

Há chance de aprimorar conhecimentos em ferramentas avançadas como Power BI e Excel, agregando valor ao currículo.

Pontos a Considerar

Por ser uma vaga temporária, não há garantia de continuidade após o término do contrato inicial.

Além disso, pode ser exigido alta adaptação a diferentes demandas em períodos curtos.

Veredito Final sobre a Vaga

A vaga de Analista de Administração de Pessoas I se destaca para quem busca crescimento em RH e domínio de ferramentas de análise.

Recomendada para profissionais dinâmicos e determinados a evoluir em áreas administrativas e trabalhistas.

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