Vendedora – Moda Feminina
Atue no atendimento, venda de roupas, montagem de looks, organização da loja e ganhe salário fixo mais comissão com foco em metas.
A vaga para Vendedora de Moda Feminina chama a atenção por oferecer um modelo de remuneração flexível, com salário a combinar e comissão por metas e resultados. O contrato é CLT com jornada presencial em período integral, oferecendo estabilidade e oportunidades claras de crescimento para quem deseja atuar no ramo de moda e varejo.
O dia a dia envolve atendimento presencial e via WhatsApp, venda de moda feminina, montagem de looks completos, além da organização e limpeza da loja. Também é responsabilidade da função controlar peças provadas, repor produtos, finalizar vendas e realizar o pós-venda. A gravação de vídeos simples para as redes sociais e participação em promoções e eventos faz parte da rotina.
Responsabilidades e Rotina
A rotina de trabalho demanda comunicação clara, simpatia e proatividade. Além do atendimento ao cliente, é preciso apoiar iniciativas de divulgação, como vídeos para redes sociais, e cuidar da apresentação da loja.
O cargo exige ensino médio completo e experiência prévia em vendas e atendimento. A familiaridade com moda, metas e ferramentas como WhatsApp e Instagram são diferenciais importantes.
O horário é de segunda a sexta, das 8h às 18h, e aos sábados das 9h às 13h, permitindo uma rotina bem definida. O contato frequente com clientes estimula o desenvolvimento de habilidades comerciais e de relacionamento.
Para quem se identifica com o universo da moda e tem foco em bater metas, a função apresenta grandes chances de destaque e crescimento dentro do setor.
Vale ressaltar que a empresa valoriza iniciativas que fortalecem a marca, incentivando a participação em promoções e eventos, trazendo dinamismo ao ambiente de trabalho.
Vantagens do Cargo
Um dos diferenciais é a combinação entre salário fixo e comissão, alinhando segurança financeira ao reconhecimento por desempenho.
Outro ponto positivo é o ambiente de moda, que permite criatividade na montagem de looks e contato com tendências.
O emprego presencial propicia interação direta com clientes, o que favorece aprendizado prático e construção de relações de confiança.
Participar de ações promocionais e gravar para redes sociais também podem ser encarados como oportunidades de crescimento e visibilidade profissional.
Pontos de Atenção
A exigência por metas pode ser intensa, exigindo resiliência e disciplina nos momentos de menor movimento ou desafios de venda.
Trabalhar presencialmente implica em deslocamento e a necessidade de adequar-se à rotina fixa de horário, o que pode não ser adequado para todos os perfis.
As responsabilidades são diversas e envolvem tanto vendas quanto organização, o que pode exigir flexibilidade para lidar com diferentes demandas diariamente.
Veredito Final
A vaga de Vendedora de Moda Feminina é uma ótima opção para quem busca crescimento no setor comercial, gosta do contato com o público e deseja trabalhar em um ambiente dinâmico. Com boas oportunidades de ganhos variáveis e desenvolvimento no varejo, é recomendada para quem tem perfil comunicativo, envolvimento com moda e foco em resultados.
