Laureandi & Neolaureati Engineering
Per chi ha una laurea in Ingegneria nell’ultimo anno e cerca opportunità internazionali con formazione continua, inclusività e forte innovazione tecnologica.
Per chi è in cerca di prime esperienze o di un contesto stimolante dopo la laurea, la posizione di Laureandi e Neolaureati Engineering proposta da IMA apre la porta a un mondo di automazione industriale innovativa.
Anche se non sono pubblicate informazioni specifiche sulla retribuzione, è noto che il gruppo premia il talento con formazione interna, assicurazioni sanitarie, iniziative di wellbeing e una struttura internazionale.
Il ruolo è a tempo pieno ed è pensato per chi ha una laurea in Ingegneria conseguita da meno di un anno o sta per conseguirla, offrendo anche percorsi di crescita personalizzati.
Responsabilità giornaliere e attività principali
Chi viene selezionato si inserirà in un team di progettazione o ricerca e sviluppo, lavorando su soluzioni di automazione industriale in una realtà multinazionale.
Le attività giornaliere variano dall’analisi tecnica dei progetti, all’utilizzo di strumenti informatici avanzati, fino all’interazione con colleghi di diversa nazionalità.
Sono richieste capacità di comunicazione, problem-solving e propensione a lavorare in team, oltre all’interesse per le nuove tecnologie.
Tra le priorità: imparare sul campo, collaborare a processi innovativi e partecipare a iniziative di formazione continua.
La conoscenza dell’inglese e familiarità con i principali tool digitali rappresentano una marcia in più per il candidato ideale.
Punti di forza
L’ambiente globale si distingue per la promozione della diversità e dell’inclusione, arricchendo le prospettive dei giovani talenti.
La formazione continua rappresenta un vantaggio concreto per chi desidera costruire competenze spendibili in più ambiti industriali.
Punti critici
Potreste percepire una fase iniziale di adattamento dato il contesto multinazionale e i ritmi serrati dell’innovazione tecnologica.
Chi cerca ruoli tecnici molto specializzati da subito potrebbe trovarsi coinvolto soprattutto in attività trasversali durante la fase di onboarding.
Il verdetto
Questa opportunità è consigliata a chi vuol mettersi in gioco sin dal primo giorno, sperimentando un luogo aperto al cambiamento, ricco di sfide e sviluppo personale.
