Ejecutivo/a Integral de Atención y Venta
Este puesto está orientado a quienes tienen al menos 6 meses de experiencia en ventas y atención al cliente. Se ofrece renta base, bono por sobrecumplimiento, incentivos, contrato desde la capacitación y un entorno que impulsa el desarrollo profesional.
La oferta de Ejecutivo/a Integral de Atención y Venta es una oportunidad ideal para quienes buscan estabilidad laboral y atractivos incentivos económicos. El puesto es de tipo full-time e indefinido, lo que suma puntos en seguridad y desarrollo profesional. El sueldo base parte en $529.000, pero los incentivos pueden elevar el ingreso sobre $1.000.000, sumando asignaciones como colación y movilización. Además, se disfruta de beneficios como seguro de salud, convenios educativos y más.
Responsabilidades y dinámica diaria
El cargo demanda atención personalizada y ventas directas a clientes de telecomunicaciones. El ejecutivo asesora, resuelve dudas y orienta al público en la sucursal.
Además, es clave mantener altos estándares de servicio, aportando a una experiencia de marca positiva.
El puesto exige eficiencia en la resolución de solicitudes y gestión tanto en ventas como en atención postventa.
La jornada se distribuye en turnos rotativos, 44 horas semanales. Es fundamental la proactividad y un trato cordial.
Se espera capacidad para identificar oportunidades de venta y canalizarlas, manteniendo siempre el enfoque en el cliente.
Ventajas de esta oportunidad
Entre sus atractivos destaca el bono por sobrecumplimiento y el incentivo variable, lo que se traduce en un sueldo superior al promedio del rubro.
El ambiente dinámico y los beneficios sociales marcan una diferencia, incluyendo convenios con universidades y acceso a sala cuna.
Otro punto alto es el contrato desde la capacitación, lo que asegura estabilidad desde el primer día.
La empresa fomenta la inclusión y se acoge a la Ley 21.015, promoviendo oportunidades laborales para personas con discapacidad.
Finalmente, quienes ingresan pueden acceder a descuentos en actividades de ocio, sumando valor agregado al paquete total.
Desventajas a considerar
Entre las posibles desventajas está la necesidad de adaptarse a turnos rotativos, pudiendo afectar la conciliación personal.
Se requiere al menos 6 meses de experiencia atendiendo público y vendiendo, lo cual podría excluir perfiles sin experiencia.
El ritmo laboral, propio del sector, suele ser exigente, especialmente en horarios punta.
La presión por cumplir metas de ventas puede resultar demandante para algunos perfiles.
Por último, las asignaciones de colación y movilización, aunque suman, no elevan de manera significativa el ingreso mensual neto.
Veredicto final
En síntesis, el cargo de Ejecutivo/a Integral de Atención y Venta representa una opción sólida y atractiva para quienes desean ingresos competitivos y proyección en el sector de telecomunicaciones. El equilibrio entre salario, beneficios y oportunidades de desarrollo lo hace recomendable para quienes cumplen el perfil buscado y desean crecer profesionalmente.
Ejecutivo/a Integral de Atención y Venta
Este puesto está orientado a quienes tienen al menos 6 meses de experiencia en ventas y atención al cliente. Se ofrece renta base, bono por sobrecumplimiento, incentivos, contrato desde la capacitación y un entorno que impulsa el desarrollo profesional.
