Asesor Comercial
Gestioná ventas automotrices, asesorá clientes y accedé a salario competitivo, capacitación y comisiones. Buscan perfil proactivo, 3 años de experiencia comercial.
La posición de Asesor Comercial en una reconocida concesionaria se destaca por ofrecer relación de dependencia, salario competitivo y un atractivo esquema de comisiones. Es un empleo full-time, con grandes oportunidades de desarrollo y capacitación profesional continua. También valoran la estabilidad laboral y la posibilidad de crecimiento.
Resumen de tareas diarias y responsabilidades
El día a día del Asesor Comercial implica atender y asesorar clientes interesados en vehículos, gestionando el proceso de venta completo. Además, realizan el seguimiento de leads y oportunidades, utilizando herramientas como CRM para registrar datos de contacto y avanzar en el cierre de nuevas operaciones.
La persona seleccionada se encarga también de la gestión de la cartera de clientes, enfocándose en la fidelización postventa. Es clave el uso de plataformas digitales y redes sociales como canal de ventas, porque facilitan el contacto rápido y ofrecen mayor llegada al público objetivo.
Otra función central es el cierre de operaciones, negociando condiciones y asegurando la satisfacción de cada cliente. Además, el trabajo en equipo y la comunicación eficaz dentro del grupo de ventas resultan vitales para alcanzar los objetivos.
A lo largo del mes, el asesor debe cumplir metas individuales y grupales, alineando sus esfuerzos con los del resto del área comercial. Se espera también que actualice permanentemente su oferta y conocimientos sobre los modelos automotrices disponibles.
Puntos a favor de la oferta
Uno de los mayores atractivos es la capacitación continua, que te permite desarrollar nuevas habilidades y mantenerte actualizado en el sector vehicular. El salario, junto con las comisiones, garantiza una retribución competitiva en comparación con otros sectores.
Además, el trabajo permanente en equipo y la posibilidad de construir una sólida red de clientes son detalles positivos para quienes buscan construir una carrera comercial. La estabilidad y los valores profesionales del empleador, junto al ambiente de trabajo formal, suman puntos al puesto ofrecido.
Puntos en contra a considerar
Como aspecto menos favorable, la búsqueda exige al menos tres años de experiencia comercial y manejo avanzado de herramientas digitales y CRM, lo que puede limitar las posibilidades para candidatos juniors.
Al mismo tiempo, la exigencia de cumplir objetivos mensuales y sostener un alto ritmo de desempeño puede generar cierta presión en el ambiente comercial.
Veredicto final
La vacante de Asesor Comercial en la concesionaria es ideal para quienes cuentan con experiencia previa, perfil proactivo y buscan estabilidad laboral junto a salario atractivo. Ofrece desarrollo profesional y buenas condiciones, aunque prioriza perfiles con formación y habilidades comprobadas en el sector automotriz.
