5 postes vacants d’assistant(e)s socio-éducatifs (H/F) Premier Grade – Opportunité à la Dimef

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Assistant(e) socio-éducatif

Saisissez l’occasion de rejoindre une équipe dévouée au service social : missions variées, poste ouvert aux titulaires et contractuels, valeur humaine forte, évolution possible.




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Cette offre d’emploi propose cinq postes vacants d’assistantes socio-éducatifs (H/F) de premier grade au sein de la Dimef. Le contrat est ouvert aussi bien aux titulaires qu’aux contractuels, permettant ainsi une flexibilité intéressante pour les candidats de différents horizons. Aucune indication précise n’est communiquée concernant la rémunération, le télétravail ou l’expérience, ce qui peut séduire un large public désireux d’intégrer la fonction publique hospitalière.

Les responsabilités principales incluent l’accompagnement des personnes accueillies et de leurs familles, toujours dans le respect de la personne et de ses droits. Les missions s’inscrivent dans une dynamique de protection de l’enfance, assurant un cadre humain et valorisant. Le niveau d’étude exigé est un équivalent licence (niveau 6), ce qui en fait une belle opportunité pour les titulaires de diplômes dans le secteur social.

Vie quotidienne et missions du poste

Au quotidien, l’assistant socio-éducatif intervient auprès des enfants et des familles, évaluant des situations et proposant des actions adaptées. La diversité des cas et des situations constitue la richesse du métier.

La relation d’aide prime, en gardant un regard bienveillant et professionnel lors de chaque intervention. L’écoute active et le dialogue sont au cœur de chaque mission.

L’accompagnement administratif, les visites à domicile, ou encore le soutien aux démarches font partie intégrante du travail. L’esprit d’équipe et la capacité à travailler en réseau sont essentiels pour réussir.

En rejoignant cette équipe, l’implication dans des projets collectifs et la collaboration avec divers partenaires institutionnels viendront enrichir le quotidien professionnel.

Démontrer de l’empathie tout en maintenant la distance professionnelle garantit la qualité des interventions réalisées.

Points forts du poste

L’intégration dans la fonction publique hospitalière offre une stabilité non négligeable, appréciée pour la sécurité de l’emploi et les avantages sociaux.

En outre, la diversité des missions assure une expérience professionnelle enrichissante, particulièrement pour ceux qui apprécient le contact humain et l’entraide.

Les limites à prendre en compte

L’absence de précision sur la rémunération ou les conditions exactes de travail peut freiner certains candidats exigeants sur ces questions.

Le contexte administratif du secteur public suppose également un certain niveau de flexibilité face à la hiérarchie et aux contraintes collectives.

Notre verdict

Ce poste s’adresse aux profils engagés souhaitant évoluer dans le secteur social tout en profitant de la stabilité offerte par la fonction publique. Poussé par la volonté d’aider, chaque candidat trouvera du sens et de la diversité à travers ces missions. Pour qui recherche la sécurité et l’engagement humain, cette offre coche de nombreuses cases positives.

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