Gestor/a de Cobranzas Telefónico
Gestioná cobranzas telefónicas, ganá un salario base competitivo más comisiones y elegí turno. Se necesita experiencia comprobable y habilidades de negociación.
La oportunidad de Gestor/a de Cobranzas Telefónico está especialmente dirigida a personas con experiencia previa comprobable en cobranza telefónica y un perfil orientado al logro. El salario anual ronda entre $380.000 y $575.000, a lo que se suma un sistema atractivo de comisiones. El trabajo es de carácter presencial e ideal para quienes valoran turnos definidos y metas claras.
Los turnos, tanto matutinos como vespertinos, brindan flexibilidad al adaptarse a diferentes rutinas personales. La carga horaria semanal es de 34 horas, lo que permite equilibrar trabajo y vida personal. El sueldo base mensual estimado es de $27.347, y destaca la opción de librar los sábados cumpliendo objetivos, sumando un toque valorado para muchos postulantes.
Responsabilidades y rutina diaria
El puesto exige la gestión telefónica de carteras en mora, tanto temprana como tardía, enfocándose en negociar acuerdos de pago y dar seguimiento a compromisos pactados. El cumplimiento de objetivos individuales y de equipo es parte esencial de la jornada.
Se espera una participación activa en la obtención de resultados, por lo que la presencia y puntualidad son claves. El clima laboral está orientado al trabajo en equipo y la colaboración.
La buena dicción, la capacidad para manejar objeciones con soltura y una marcada actitud proactiva acompañan el día a día del gestor o gestora. Habilidades interpersonales y actitud dinámica son especialmente valoradas.
La empresa posee una trayectoria de más de 20 años en el sector de contact center, lo que aporta estabilidad y reconocimiento al rol ofrecido. Es un entorno adecuado para quienes desean crecer en el rubro de servicios profesionales y cobranza.
Puntos a favor del puesto
Uno de los mayores atractivos es el esquema de comisiones, que permite incrementar los ingresos de manera relevante. Además, la carga horaria es inferior a la estándar semanal, posibilitando mayor flexibilidad en la organización del tiempo personal.
El clima de trabajo suele ser motivador, y al centrarse en el logro de objetivos, quienes disfrutan de retos y reconocimientos suelen sentirse a gusto. El horario brinda margen para actividades personales o de capacitación adicional.
Aspectos a considerar
Aunque la estructura de incentivos es interesante, la presión por cumplir objetivos mensuales puede resultar demandante. La postulación requiere experiencia excluyente en gestión de cobranzas telefónicas, por lo que no es un puesto para quienes buscan una primera experiencia.
El trato constante con clientes en mora puede generar desgaste emocional, por lo que es necesario contar con resiliencia y buena disposición al diálogo.
Veredicto
Este trabajo es ideal para quienes ya cuentan con experiencia comprobada en cobranzas telefónicas y buscan un nuevo desafío, con posibilidad de ingresos atractivos en función de desempeño. El equilibrio entre horario y reconocimiento distingue a este empleo, volviéndolo una opción recomendada para perfiles negociadores.
