Auxiliar de mantenimiento: salario competitivo, contrato fijo y turnos rotativos

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Auxiliar de Mantenimiento

Apoya el mantenimiento y conservación de instalaciones. Requiere 1 año de experiencia, conocimientos básicos y actitud proactiva. Contrato fijo de 3 meses, salario competitivo.




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Esta vacante como Auxiliar de Mantenimiento destaca por su salario mensual atractivo de $1.750.905, más auxilio de transporte y prestaciones sociales de ley. El contrato inicial es a término fijo por tres meses con posibilidad de renovación. El horario incluye turnos rotativos y recargos nocturnos, garantizando ingresos adicionales según la jornada. Se requiere mínimo un año de experiencia en el área y contar con educación técnica relacionada.

Responsabilidades del día a día

Como Auxiliar de Mantenimiento, estarás encargando de apoyar las labores de mantenimiento general y conservación de todas las instalaciones. Entre tus tareas están el correcto uso de herramientas, el control de los equipos de trabajo y la supervisión del estado de los bienes muebles e inmuebles. También deberás seguir protocolos de seguridad y salud en el trabajo, asegurando que la empresa cumpla con todas las normativas.

La conservación y el mantenimiento rutinario implican solucionar pequeños daños, realizar inspecciones frecuentes y participar en mejoras necesarias para el bienestar general de la compañía. Otra responsabilidad importante será mantener el orden y limpieza del área de trabajo. Además, promoverás el trabajo en equipo y cooperarás activamente con otros colaboradores de la empresa, buscando siempre la eficiencia y seguridad.

Ventajas principales de esta oferta

Uno de los mayores atractivos de este empleo es el salario competitivo que supera el mínimo legal, junto con auxilio de transporte y prestaciones sociales completas. La estabilidad del contrato fijo también es destacable, brindando tranquilidad y confianza laboral desde el primer día.

Otra ventaja relevante es la oportunidad de trabajar en una institución del sector salud reconocida, lo que mejora el perfil profesional y permite crecer en ambientes exigentes y organizados.

Desventajas a tener en cuenta

El sistema de turnos rotativos puede resultar exigente para quienes buscan un horario más tradicional o tienen compromisos personales fijos. Además, el contrato inicial es de solo tres meses, lo que puede generar cierta incertidumbre hasta ser renovado.

Otro aspecto a considerar es la necesidad de estar constantemente atento a los protocolos de higiene y seguridad, lo que representa un reto diario en el cumplimiento de tus tareas.

Veredicto final

Esta oferta es ideal para quienes cuentan con experiencia básica en mantenimiento y buscan estabilidad y buenas condiciones laborales. El salario, beneficios y ambiente institucional son atractivos, pero debes estar dispuesto a trabajar por turnos y demostrar tu rendimiento para la renovación del contrato. Si tienes iniciativa, compromiso y te interesa crecer profesionalmente, esta posición puede ser la oportunidad que estabas esperando.

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