Práctica RRHH / Gestión de Personas
Vacante práctica profesional en Recursos Humanos con modalidad híbrida, bono incluido. Requisitos: estudiante activo, seguro escolar, Office intermedio. Aprende en proyectos reales y únete a un gran equipo.
La oferta de práctica profesional en RRHH y Gestión de Personas ofrecida por Americar destaca por su modalidad híbrida que equilibra tres días presenciales y dos de teletrabajo. No se especifica el salario, pero la presencia de un bono para practicantes resulta atractiva. Se trata de un contrato de jornada completa, 44 horas semanales, bajo condiciones que priorizan tanto el aprendizaje profesional como un ambiente positivo.
Para postularse, se requiere ser estudiante de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Es necesario también contar con seguro escolar vigente, certificado de alumno regular y un manejo intermedio de Office, especialmente Excel. Americar busca personas organizadas y con ganas de aprender que deseen aportar en proyectos reales.
La formación se desarrolla dentro de la Gerencia de Gestión de Personas, lo que ofrece contacto directo con los departamentos de Atracción de Talento, Formación y Desarrollo, Compensaciones, Remuneraciones y Desarrollo Organizacional. Los practicantes tendrán la oportunidad de participar activamente en el día a día y fortalecer sus competencias profesionales.
¿Qué hace un practicante en RRHH en Americar?
El rol consiste en colaborar en las distintas áreas del equipo de Gestión de Personas, desarrollando tareas como reclutamiento y selección, apoyo en procesos de capacitación e incluso participando en el diseño de políticas de compensación.
El estudiante podrá asistir a reuniones de equipo, apoyar actividades administrativas, generar reportes en Excel y participar en el seguimiento de proyectos de desarrollo organizacional.
La interacción constante con profesionales expertos de cada área ofrece una visión integral del manejo de Recursos Humanos en una empresa líder del sector automotriz en Chile.
Se espera que el practicante aporte ideas frescas y ganas de aprender, a la vez que se adapte a los procedimientos internos y la cultura colaborativa de la organización.
Adicionalmente, el proceso de postulación incluye entrevistas masivas para orientar a cada candidato hacia el área que más se alinea con su perfil profesional.
Ventajas de la práctica profesional en Americar
Uno de los grandes beneficios es la modalidad híbrida, que permite flexibilizar los tiempos y aprovechar lo mejor del trabajo presencial y el teletrabajo en casa.
El bono de práctica representa una compensación justa para quienes buscan su primera experiencia laboral, y se suma a otros beneficios internos como seguros complementarios y acceso a actividades de bienestar.
Americar promueve un ambiente laboral colaborativo, cercano y que valora la diversidad, equidad e inclusión, lo que favorece el crecimiento profesional y personal.
Los practicantes tienen contacto directo con diversas áreas, ampliando su visión del rubro y facilitando su inserción futura en el mercado laboral.
Adicionalmente, existen programas de formación y capacitación diseñados para fortalecer competencias técnicas y blandas a lo largo del proceso de práctica.
Desventajas a considerar
El proceso de selección podría resultar extenso dado el formato de entrevistas masivas y las evaluaciones online, lo que implica tiempo extra para el postulante.
No se mencionan en la oferta detalles exactos sobre la remuneración, lo que puede generar cierta incertidumbre inicial para quienes buscan claridad en aspectos económicos.
El volumen de tareas administrativas puede ser alto en ciertos periodos, lo que requiere una buena capacidad de organización y manejo del tiempo.
Al ser parte de un gran grupo automotriz, el practicante debe adaptarse rápidamente a un entorno exigente y a procedimientos muy pautados.
La exigencia del manejo intermedio de Excel podría ser un reto para quienes no estén tan familiarizados, aunque esto también puede verse como una oportunidad de aprendizaje.
Veredicto de la oferta
La práctica profesional en RRHH y Gestión de Personas de Americar es una excelente oportunidad para quienes desean iniciar carrera en Recursos Humanos, con buenas condiciones y apoyo a su desarrollo. La modalidad híbrida, el entorno colaborativo y la posibilidad de obtener un bono son puntos sólidos a favor. El proceso de selección es exigente, pero el aprendizaje real compensa ampliamente el esfuerzo.
