Pessoa Jovem Aprendiz Administrativo (Embracon): benefícios, rotina e avaliação

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Pessoa Jovem Aprendiz Administrativo

Ideal para quem busca o começo da carreira, com suporte, benefícios e ambiente inclusivo. Exige ensino médio completo ou cursando. Diferencial: Excel, Word, PowerPoint.




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O programa Pessoa Jovem Aprendiz Administrativo da Embracon abre portas para quem busca experiência profissional e desenvolvimento na carreira. O foco é em formação, inclusão e ambiente acolhedor.

No pacote de benefícios, o jovem aprendiz tem acesso a assistência médica e odontológica, vale-transporte, alimentação ou refeição, seguro de vida, parcerias de bem-estar e vantagens como day off de aniversário. Benefícios extras para mães, pais e estudantes estão inclusos no programa.

O perfil desejado é de pessoas com ensino médio completo ou cursando, sendo um diferencial ter conhecimentos em Excel, Word e PowerPoint. O tipo de contrato é aprendiz, com rotina presencial em ambiente promissor e diverso.

Rotina e Tarefas do Jovem Aprendiz

Neste cargo, a rotina inclui auxiliar o departamento administrativo, atender clientes internos e externos, e elaborar diversas planilhas quando solicitado.

Também há tarefas como separar, ordenar e arquivar documentos, além de receber e enviar documentos para outros setores ou clientes.

O dia a dia exige organização, responsabilidade e boa comunicação, desenvolvendo habilidades corporativas importantes para o futuro profissional.

O contato com diferentes equipes favorece o aprendizado prático e expande a visão do funcionamento de uma empresa de grande porte.

É uma oportunidade interessante para quem deseja desenvolver múltiplas competências logo no início da jornada profissional.

Pontos Positivos

Os benefícios são amplos e actuam como forte atrativo para candidatos que valorizam apoio médico, qualidade de vida e equilíbrio.

O ambiente diverso e inclusivo da Embracon garante respeito às diferenças, promovendo um espaço seguro para crescimento pessoal e profissional.

Pontos de Atenção

Por ser voltado a aprendizes, as atribuições podem ser repetitivas e administrativas, o que pode limitar desafios em determinadas fases do programa.

É importante estar preparado para o ritmo organizacional e hierarquia típica de grandes empresas, o que exige adaptação.

Veredito Final

A iniciativa da Embracon é recomendada para jovens em busca de experiência prática, segurança e benefícios, com espaço para aprendizado e crescimento.

Para quem está no início da carreira, é uma excelente porta de entrada para o mercado e um trampolim para o futuro profissional.

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