Práctica Profesional RRHH
Americar busca practicantes en RRHH para áreas clave. Modalidad híbrida, excelente ambiente, aprendizaje real y bono de práctica. Certificado de alumno y seguro requeridos.
¿En qué consiste la oferta?
Americar ofrece una práctica profesional en RRHH que destaca por su modalidad híbrida, permitiendo combinar trabajo presencial con teletrabajo. El salario es a convenir y el contrato es acorde a prácticas universitarias, con una jornada de 44 horas semanales.
Las funciones abarcan áreas como Atracción de Talento, Formación y Desarrollo, Compensaciones y Remuneraciones, y Desarrollo Organizacional. Es necesario contar con certificado de alumno regular y seguro escolar activo.
Se valoran habilidades como manejo intermedio de Excel, organización y motivación para aprender en un entorno automotriz líder. Además, se entrega un bono de práctica profesional al estudiante.
La experiencia promueve la inclusión, invitando a postular tanto a estudiantes universitarios como de institutos profesionales y técnicos. Es ideal para quienes deseen potenciar su desarrollo en recursos humanos.
La participación incluye, además de labores formativas, integración a proyectos reales del área de personas, en un equipo cercano y colaborativo.
Responsabilidades y día a día
El practicante en Americar apoya directamente a la Gerencia de Gestión de Personas colaborando en la operatividad y el desarrollo de diferentes áreas.
Habrá que participar en procesos de reclutamiento, capacitaciones internas, gestión administrativa de compensaciones y desarrollo organizacional.
Las funciones cotidianas incluyen realizar reportes en Excel, coordinar entrevistas, apoyar en onboarding y mantener la documentación de personal al día.
El estudiante deberá también aportar en la creación y seguimiento de planes de formación, ayudando a mantener el ambiente laboral positivo.
El trabajo se realiza tres días de forma presencial y dos de teletrabajo, combinando flexibilidad y aprendizaje presencial supervisado.
Ventajas de esta práctica
Una de las mayores ventajas es el bono de práctica profesional, muy atractivo en comparación a otras ofertas similares del mercado.
Se destaca la modalidad híbrida, que permite ahorrar tiempo y costos de traslado, así como una experiencia real en el rubro automotriz más grande del país.
Aspectos menos positivos
Uno de los puntos débiles es que la práctica requiere jornada completa, lo cual puede ser restrictivo para quienes deban compatibilizar estudios avanzados.
Algunas funciones pueden ser rutinarias o administrativas, especialmente al inicio, lo que puede limitar la curva rápida de aprendizaje de algunos practicantes.
Veredicto final
Esta práctica profesional es recomendable para quienes busquen experiencia sólida, aprendizaje continuo y exposición real a gestión de personas en una empresa líder. La modalidad híbrida y el bono la hacen especialmente atractiva para estudiantes organizados y motivados por el desarrollo profesional.
