Ingénieur Test / Qualification
CDI attractif avec salaire transparent jusqu’à 48 000€/an ! Missions techniques de vérification et validation. Formation exigée et expérience solide.
Cette nouvelle opportunité d’Ingénieur Test, Vérification, Qualification Électrotechnique, en CDI, offre un excellent cadre professionnel à un salaire compris entre 35 000 et 48 000€ annuels. La transparence du salaire affiché est un atout pour les candidats à la recherche de stabilité et de reconnaissance de leur expérience.
Le poste requiert une expérience solide d’au moins cinq ans dans le domaine industriel, notamment dans les environnements ferroviaire, automobile, aéronautique ou similaire. L’entreprise apprécie les profils diplômés bac+5, avec des compétences pointues en électrotechnique, électronique et tests sur systèmes embarqués.
L’environnement de travail est axé sur la recherche et développement, offrant des missions stimulantes au sein d’une équipe experte en validation et qualification. Il convient de noter que le travail s’effectue uniquement en présentiel, ce qui favorise la collaboration directe.
Responsabilités et missions
L’Ingénieur Test prend en charge l’intégration, les essais et la validation des systèmes industriels et électrotechniques pour des projets clients. Au quotidien, il doit définir les protocoles de tests, réaliser les essais selon les exigences clients et documenter avec rigueur chaque anomalie relevée à l’aide d’outils dédiés comme Jira et Confluence.
Il participe également à la préparation des jeux de données nécessaires aux essais, coordonne la livraison des versions logicielles, et assure l’interface avec l’équipe de qualification. Organisation et rigueur sont essentielles.
La conformité avec les normes de traçabilité industrielles fait partie intégrante de chaque tâche. En outre, une solide formation en automatisme et en réseaux de communication industriels (comme CAN, TCP/IP ou Modbus) est appréciée.
Dans ce rôle, l’ingénieur contribue activement à l’amélioration des produits, en travaillant main dans la main avec la R&D. Son expertise technique permet de garantir la qualité et la sécurité des livrables aux clients finaux.
Points forts du poste
L’un des grands avantages de ce poste réside dans la rémunération transparente, compétitive dans le secteur et affichée dès l’annonce. Cela traduit une réelle volonté d’attirer et fidéliser les meilleurs talents.
Le cadre en CDI procure une stabilité professionnelle désirable. De plus, l’intégration dans des équipes R&D dynamiques favorise l’apprentissage continu, le développement de nouvelles compétences et l’épanouissement personnel.
Quelques inconvénients
Le poste exige impérativement d’être en présentiel, ce qui peut ne pas convenir à ceux recherchant une part de télétravail.
L’expérience exigée et la technicité requise placent la barre très haut pour les jeunes diplômés ou profils moins spécialisés dans l’industriel.
Notre verdict
Ce poste d’Ingénieur Test et Qualification Électrotechnique s’adresse aux ingénieurs confirmés avides de responsabilités et d’autonomie. La rémunération, l’environnement stimulant et la valorisation de l’expertise sont de réels bénéfices. Pour ceux qui souhaitent progresser dans l’industrie tout en s’investissant de façon durable, il s’agit d’une opportunité sérieuse et recommandable.
