Líder Comisionista: Sueldo competitivo, comisión sin tope y esquema híbrido

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Líder Comisionista

El puesto ofrece ingresos atractivos con esquema de comisiones sin tope, contrato indefinido, horario híbrido, capacitación continua y crecimiento profesional en ventas de aceites y lubricantes.




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Esta vacante de Líder Comisionista ofrece un rango salarial atractivo de $300,000 a $800,000 al año y modalidad híbrida. El puesto, de tiempo completo con contrato indefinido, incluye comisiones sin límite y beneficios adicionales como horarios flexibles, trabajo desde casa, capacitación, crecimiento profesional y ambiente colaborativo.

Responsabilidades diarias y dinámica laboral

El trabajo incluye realizar ventas de productos especializados en campo, gestionar y prospectar clientes, brindar asesoría técnica y cumplir objetivos. Se espera la elaboración de reportes periódicos y el desarrollo de estrategias comerciales efectivas. El manejo de productos como aceites, lubricantes y urea requiere conocimientos técnicos y experiencia previa en ventas.

Puntos positivos del rol

El mayor atractivo son las comisiones sin tope, lo que permite incrementar considerablemente los ingresos según resultados. El ambiente de trabajo es dinámico y hay capacitación constante para mejorar habilidades. Además, la empresa fomenta la inclusión y el crecimiento profesional, lo que convierte la posición en una excelente oportunidad para quienes buscan avanzar en ventas.

Desventajas a considerar

La exigencia de experiencia comprobada en ventas puede restringir a candidatos sin este perfil técnico. El esquema híbrido requiere adaptabilidad y disposición para trabajo de campo y remoto, lo cual puede no convenir a todos los aspirantes, especialmente si prefieren trabajar solo en oficina.

Veredicto final

Se trata de una vacante ideal para quien busca desarrollo profesional y altos ingresos en ventas técnicas. Las comisiones sin límite y la capacitación continua la hacen atractiva, aunque exige compromiso y experiencia previa.

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