Ejecutivo/a Comercial B2B
Impulsá tu carrera con un puesto estable y comisiones sin techo. Requiere perfil comercial, experiencia en minería y movilidad propia. Grandes beneficios y desarrollo profesional.
Sobre la oferta: salario y condiciones
La vacante de Ejecutivo/a Comercial B2B ofrece contrato por tiempo indeterminado y jornada completa. El salario es a convenir y suma atractivas comisiones, ideales para quienes buscan progresar.
El puesto incluye beneficios como almuerzos mensuales, días flexibles, reconocimiento por antigüedad, servicio de salud privado y más. Buscan personas de entre 25 y 45 años con movilidad propia.
Se requiere experiencia comprobable de al menos un año en ventas B2B, preferentemente en servicios o sectores vinculados a minería y energía. Es fundamental poseer carnet de conducir vigente.
La modalidad presencial y de campo garantiza contacto directo con los clientes. Así, se promueve la cercanía y el servicio personalizado, clave en el sector comercial.
El perfil ideal debe demostrar habilidades en comunicación, negociación y alta orientación al cliente. La adaptabilidad, proactividad y perseverancia también son muy valoradas.
Responsabilidades principales y día a día
Captar nuevos clientes será tu principal objetivo. También deberás fortalecer las relaciones con la cartera existente y detectar nuevas oportunidades de negocio.
Entre las tareas diarias se encuentran las visitas programadas para preventa y posventa, controlando la satisfacción y fidelización de cada cliente atendido.
El puesto implica coordinar con otros sectores de la empresa para asegurar la rapidez y calidad en la entrega de servicios tercerizados, especialmente en recursos humanos, limpieza y seguridad.
Gestión eficiente de la documentación comercial y soporte en cobranzas forman parte de la rutina, junto con la actualización de bases de datos internas.
La posibilidad de viajar dentro de tu zona asignada es habitual, favoreciendo la construcción de una red de contactos invaluable para tu crecimiento profesional.
Ventajas y beneficios
Uno de los grandes incentivos es el plan de comisiones sin tope, pensado para quienes superan metas y logran altos rendimientos en ventas y relaciones comerciales.
La estabilidad laboral y el acceso a capacitaciones continuas garantizan desarrollo a largo plazo y actualización de conocimientos, necesarios en sectores dinámicos.
Beneficios como día libre en tu cumpleaños, almuerzos de equipo y servicio anual para tu vehículo contribuyen al bienestar integral y al reconocimiento del esfuerzo individual.
Se valora el crecimiento dentro de la empresa, brindando rédito tanto personal como profesional a quienes demuestran compromiso y resultados.
También están incluidos servicios de salud de calidad y horarios flexibles, haciendo el equilibrio entre el trabajo y la vida cotidiana una realidad.
Desafíos y aspectos a considerar
Debido a su enfoque B2B, este puesto puede requerir una curva de aprendizaje para quienes vienen de negocios minoristas o sin experiencia en el sector servicios/minería.
El ritmo de trabajo es exigente y la necesidad de movilidad propia puede ser una limitante para quienes no disponen de auto o camioneta al momento.
La gestión simultánea de clientes nuevos y actuales exige organización y espíritu multitarea, así como altos grados de autonomía y responsabilidad.
Los viajes frecuentes en la zona asignada pueden no ser aptos para todas las personas, especialmente aquellas que buscan estabilidad geográfica diaria.
Al tratarse de un trabajo por objetivos, los resultados dependen directamente del esfuerzo y la persuasión propia, sin margen para pasividad.
Tabla informativa sobre el puesto
| Requisito | Detalle |
|---|---|
| Contrato | Indeterminado |
| Horario | Lunes a viernes, full time |
| Comisiones | Sin techo, por objetivos |
| Beneficios | Capacitación, salud, horarios flex, reconocimientos |
| Edad | 25-45 años |
Resumen de pros
El trabajo garantiza estabilidad y paga competitiva, acompañada de comisiones altas y bonificaciones vinculadas al desempeño comercial.
El entorno fomenta el aprendizaje y crecimiento. La empresa valora la proactividad y ofrece formación continua, fortaleciendo el perfil y empleabilidad de quien se suma.
Resumen de contras
La necesidad de movilidad propia puede ser un obstáculo si no contás con vehículo. A su vez, el ritmo de venta y viajes es exigente.
El éxito en este puesto demanda constancia y mentalidad competitiva, además de tolerar los desafíos que implica llegar a objetivos mensuales.
Veredicto final
Si te motiva el crecimiento profesional, los desafíos comerciales y buscas una suma de salario fijo y comisiones, es una oportunidad para aprovechar. Las exigencias son claras, pero los beneficios equilibran la balanza.
Un empleo ideal para quienes tienen experiencia en ventas B2B y quieren desarrollarse en el rubro servicios/minería, sumando respaldo de empresa sólida y ambiente profesional.
