Oferta KAM Junior: Salario competitivo y posibilidades de crecimiento

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KAM Junior

Gestiona clientes nuevos y activos en una empresa líder de E-commerce. Condiciones atractivas, tareas dinámicas y posibilidades reales de crecimiento profesional.




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¿Qué ofrece el cargo?

Esta vacante de KAM Junior se destaca por ofrecer un salario mensual de COP 4.500.000 y contrato temporal, ideal si buscas estabilidad y proyección profesional.

El cargo exige experiencia en canales Retail o E-Commerce, y sólidos conocimientos en herramientas como Excel avanzado y visualización de datos.

Involucra la gestión de clientes: tanto la captación de nuevos como el fortalecimiento de relaciones con los actuales, buscando siempre el engagement.

Las condiciones incluyen participación en proyectos innovadores, ambiente de trabajo positivo y colaboración, lo que impulsa tu desarrollo profesional.

Se valora también formación en Administración o Economía, así como habilidades analíticas y de comunicación efectiva.

Responsabilidades del día a día

Como KAM Junior, tu rol principal es manejar relaciones comerciales con clientes, asegurando tu participación y la de ellos en el ecosistema de ventas.

Participarás activamente en campañas comerciales, controlando tasas de conversión y retención dentro de distintos programas empresariales.

La gestión de la logística fulfillment es clave, así como integrar nuevos clientes en el portafolio utilizando herramientas digitales y analíticas.

Deberás aportar análisis de datos e informes de desempeño de ventas, trabajando tanto de forma autónoma como en equipo interdisciplinario.

El seguimiento continuo de objetivos y KPI hará que identifiques oportunidades de mejora para los procesos y resultados de la empresa.

Aspectos positivos del puesto

Uno de los mayores beneficios es la oportunidad de desarrollarte en una organización con amplia trayectoria y reconocimiento en E-commerce.

El entorno laboral promueve la innovación, el aprendizaje continuo y el trabajo colaborativo, lo que impulsa tu crecimiento y motivación día a día.

Puntos a considerar

La exigencia en conocimiento técnico y la necesidad de análisis constante puede ser un reto si buscas un puesto más operativo o rutinario.

Al tratarse de un contrato temporal, es importante evaluar si los beneficios y la estabilidad cumplen tus expectativas a largo plazo.

Veredicto final

Si valoras el aprendizaje, el dinamismo y quieres impulsar tu carrera en E-commerce, esta vacante te permitirá destacar y crecer rápidamente.

El salario competitivo y el ambiente innovador compensan los desafíos, resaltando este puesto como una opción sólida para tu desarrollo profesional.

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