Ejecutivos/as de venta – Sueldo fijo, comisiones y oportunidades de crecimiento

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Ejecutivo/a de Ventas

Sueldo base desde 500 US$, comisiones atractivas, crecimiento profesional y capacitación constante. Requiere experiencia mínima y actitud proactiva orientada al cliente.




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Esta vacante de Ejecutivo/a de Ventas está dirigida a personas con iniciativa, habilidad para el trato directo con clientes y una fuerte orientación hacia resultados. El puesto se ofrece a tiempo completo, con un salario base de 500 dólares mensuales más comisiones variables según el desempeño. Se valora una experiencia previa mínima, pero, sobre todo, la actitud positiva, proactividad y compromiso.

Responsabilidades y tareas diarias

El Ejecutivo/a de Ventas es responsable de gestionar clientes potenciales, atender consultas y cerrar ventas de productos de consumo masivo y eléctricos. Debe ofrecer asesoría personalizada, mantener el orden y seguimiento de sus cuentas, y cumplir con metas establecidas por la empresa. El puesto exige puntualidad, responsabilidad y constante aprendizaje, ya que la capacitación es parte central del desarrollo en esta posición. Cada día estarás en contacto directo con clientes, siendo la imagen de la compañía.

Ventajas principales

Una de las principales ventajas es el sistema de comisiones, que permite incrementar los ingresos mensuales de manera significativa según resultados alcanzados. Además, el puesto incluye capacitación continua y acompañamiento profesional, facilitando el aprendizaje y el crecimiento al interior de la empresa. El ambiente laboral está enfocado en motivar y apoyar a cada ejecutivo, promoviendo el desarrollo integral y la mejora continua. Estas condiciones hacen que la vacante sea atractiva para quienes buscan superarse y avanzar profesionalmente.

Aspectos a considerar

Sin embargo, es importante considerar que el rol requiere una gran disposición al cambio y adaptación, además de una fuerte orientación hacia el cliente. El trabajo demanda tiempo completo y puede exigir horarios flexibles para alcanzar los objetivos y cumplir con los clientes. Las metas de ventas mensuales suelen ser exigentes, y, aunque representan una importante oportunidad de aumentar ingresos, pueden implicar presión. También se requiere experiencia previa mínima, por lo que no es adecuado para quienes buscan su primer empleo formal o no cuentan con aptitud comercial.

Veredicto final

En resumen, este empleo para Ejecutivo/a de Ventas está enfocado en candidatos que buscan ingresos fijos con atractivo variable, oportunidades de crecimiento y un ambiente alentador. Si tienes experiencia mínima, actitud positiva y ganas de superarte, es una vacante a considerar. La oferta es ideal para personas dispuestas a trabajar por resultados y con clara vocación de servicio al cliente.

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