Televendedor
Vacante de televendedor en una empresa líder de telecomunicaciones. Se valoran estudios administrativos, experiencia en ventas y pasión por la innovación. Beneficios de ley, seguro privado y capacitación.
Puntonet está buscando personas comprometidas para ocupar el cargo de televendedor. Esta es una excelente oportunidad si buscas estabilidad y crecimiento profesional en el sector de telecomunicaciones. Aunque no se especifica el salario, la compañía ofrece todos los beneficios de ley, seguro privado y bonos de alimentación.
El trabajo es ideal para quienes tienen experiencia previa en televentas y desean desarrollarse dentro de un ambiente que prioriza la capacitación continua. El tipo de empleo es a tiempo completo y se espera compromiso, mentalidad innovadora y habilidades para la prospección de clientes y manejo de redes sociales.
La vacante demanda proactividad y destrezas para lograr metas comerciales, pues se enfocan en la venta de productos de tecnología, gestionando leads entregados por la empresa y generando referidos.
¿Qué implica el trabajo diario?
El televendedor se encarga de contactar y gestionar clientes por teléfono o medios digitales, asegurando el cierre de ventas efectivas bajo estándares de calidad.
Es fundamental ejecutar el proceso completo: desde el contacto inicial, seguimiento del contrato y garantizar la instalación del servicio.
Se espera que el trabajador identifique el perfil de cada cliente para brindar una experiencia personalizada y acorde a sus necesidades.
Además, mantiene comunicación clara y empática, aportando al posicionamiento de la marca y la satisfacción del cliente.
La gestión comprende no solo la venta, sino también el soporte post-venta y el acompañamiento hasta el pago de la primera factura.
Ventajas de ser televendedor en Puntonet
Uno de los principales beneficios es el acceso a un seguro privado y bonos de alimentación saludable, que suman a la estabilidad laboral.
La empresa garantiza capacitación constante, contribuyendo al desarrollo de habilidades y crecimiento profesional de cada colaborador.
El ambiente de trabajo es colaborativo, con un enfoque en el apoyo mutuo y en la integración dentro de un equipo consolidado.
La experiencia en televentas puede abrir nuevas oportunidades de ascenso dentro de la organización, que promueve el desarrollo interno.
Además, todos los beneficios de ley están asegurados, lo que brinda tranquilidad y respaldo legal al empleado.
Desventajas a considerar
El trabajo puede ser desafiante para quienes no están acostumbrados a cumplir metas de ventas o a la presión de objetivos mensurables.
Las tareas diarias implican contacto permanente con distintos tipos de clientes, lo que puede resultar demandante a nivel emocional.
Es esencial una muy buena gestión del tiempo, ya que hay que combinar prospección, seguimiento y cierre de ventas en paralelo.
La experiencia previa en cargos similares es requerida, lo que puede limitar el acceso a personas que se inician en ventas.
Al estar enfocado principalmente en resultados, los incentivos económicos pueden depender del cumplimiento de metas establecidas.
Veredicto final
Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, estable y con oportunidades de crecimiento, este puesto es ideal para ti. Los beneficios ofrecidos son atractivos, la capacitación constante permite perfeccionar habilidades comerciales y la empresa tiene un sólido respaldo.
Si tienes experiencia previa en ventas y capacidad de autogestión, la vacante cumple con los aspectos clave para quienes desean avanzar profesionalmente y ser parte de una empresa referente en el sector.
