Telesales (1.1): Sueldo semanal, comisiones y prestaciones superiores

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Telesales (1.1)

Genera prospectos, cumple objetivos, recibe sueldo semanal de $2,511 a $9,500 y comisiones. Prestaciones superiores y oportunidad de desarrollo profesional.




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Resumen de las responsabilidades diarias

En la vacante de Telesales (1.1), tu foco principal es generar leads y conseguir nuevos prospectos mediante llamadas telefónicas efectivas y seguimiento adecuado.

El trabajo requiere cumplir con metas y KPI’s de ventas, además de manejar bases de datos y asegurar la calidad en cada interacción.

Se espera que el candidato tenga disponibilidad para una jornada de 8 horas diarias, con horarios asignados entre lunes y sábado.

El dominio del inglés es obligatorio, dado que parte de las negociaciones y reportes pueden necesitarse en este idioma.

El puesto es presencial y exige compromiso, tolerancia al trabajo bajo presión y excelentes habilidades de comunicación.

Ventajas principales del empleo

Uno de los mayores atractivos de esta oferta es el sueldo competitivo semanal, que va de $2,511 a $9,500, más atractivas comisiones y pago puntual por nómina.

El paquete incluye prestaciones de ley como IMSS, vacaciones, aguinaldo, utilidades y Afore, lo que suma tranquilidad y estabilidad al trabajador.

Desventajas a considerar

Entre los aspectos a considerar, la jornada puede requerir horarios extendidos y disponibilidad los sábados, lo que puede ser un reto para algunos perfiles.

La exigencia del idioma inglés como requisito puede limitar a postulantes que no dominen el idioma, restringiendo el acceso al empleo.

Veredicto final

Esta posición de Telesales (1.1) es ideal para quienes buscan un ingreso semanal atractivo, comisiones, prestaciones superiores y espacio para desarrollarse en ventas.

Considerando los beneficios y requisitos, es una opción muy sólida para candidatos proactivos con dominio del inglés y disposición horaria.

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