Assistente de RH T&D
Apoie treinamentos, controle comunicação de T&D, use Excel e participe de ambiente inclusivo. Requisitos flexíveis e benefícios atrativos como Gympass e bônus.
Se você busca uma posição como Assistente de RH – Treinamento & Desenvolvimento, essa oportunidade está aberta em contrato CLT, incluindo benefícios como day off, Gympass, auxílio transporte e alimentação, e política de bônus. O ambiente é inclusivo para pessoas negras, LGBTQIAPN+, mulheres, indígenas e profissionais acima de 40 anos, sendo elegível também para PCD.
O que faz o Assistente de RH T&D
No dia a dia, o profissional dará suporte na organização de treinamentos presenciais e online, cadastro de ações em plataformas e curadoria de cursos.
São funções também manter o controle da matriz de treinamento, gerenciar inscrições, apoiar eventos internos, fornecedores e emissão de certificados.
Quem assume o cargo analisa relatórios, atualiza planilhas em Excel, controla indicadores de participação, horário e avaliação.
Além disso, há envolvimento direto com suporte administrativo ao setor, sendo essencial o domínio de tarefas de rotina.
Boa comunicação, organização e habilidade com dados são frequentemente utilizados na rotina do cargo.
Vantagens do cargo
Um dos pontos positivos está no ambiente inclusivo para todas as diversidades, além da jornada CLT com benefícios relevantes para bem-estar e crescimento profissional.
Os processos são estruturados e há abertura para pessoas com diferentes formações e experiências, o que facilita a candidatura.
Outro destaque é a participação em treinamentos, desenvolvimento próprio e contato com diversas áreas do RH, ampliando o networking.
A possibilidade de atuar de forma híbrida traz flexibilidade na rotina, tornando a vaga ainda mais atrativa.
O reconhecimento via política de bônus proporciona motivação extra e valorização dos resultados entregues.
Desafios a considerar
A complexidade do controle de treinamentos exige atenção frequente a múltiplos detalhes e prazos, podendo ser desafiador para iniciantes.
O uso constante do Excel em nível intermediário a avançado pode ser um impeditivo para quem ainda não domina a ferramenta.
Rotinas administrativas repetitivas podem levar à monotonia se o perfil não for organizado e detalhista.
Atendendo a demandas de diferentes áreas, o Assistente pode ter que lidar com multitarefas simultâneas e pressão por resultados.
O suporte a eventos presenciais/virtuais requer disponibilidade e agilidade para ajustes de última hora.
Veredito sobre a vaga
O cargo de Assistente de RH T&D oferece ambiente inclusivo e ótimos benefícios, sendo ideal quem busca crescer na área, tem perfil organizado e facilidade com tecnologia.
Vale a pena para quem quer rotina estruturada e oportunidades de aprendizado frequentes, com claras vias de desenvolvimento profissional.
