Lavora in Portogallo – madrelingua italiano
Oltre 25 ruoli per italiani: assistenza clienti, settore tech, moda e altri. Contratto stabile, benefits, formazione pagata. Inglese minimo B2 richiesto.
La nuova offerta di Hrsolution rappresenta un’opportunità concreta per madrelingua italiani con voglia di cambiare vita e ambito professionale. Sono aperte oltre 25 posizioni su più settori come tecnologia, moda, customer care, pubblicità, turismo e giochi online. Il contratto è full-time, a tempo determinato o indeterminato, con possibilità di pronta assunzione e stipendio competitivo.
Tra i requisiti fondamentali, l’azienda richiede la madrelingua italiana, una conoscenza inglese almeno a livello B2, attitudine positiva e spirito di adattamento. Influisce positivamente anche una precedente esperienza in ruoli simili. Sono previste importanti agevolazioni all’assunzione come alloggio iniziale, assicurazione sanitaria e formazione retribuita, elementi pensati per facilitare il trasferimento e la crescita individuale.
Mansioni e routine lavorative
Lavorando per Hrsolution, ogni giorno si potranno ricoprire mansioni come assistenza clienti, supporto operativo, moderazione contenuti, tecniche di vendita e training professionale. La diversità delle posizioni permette di scegliere fra incarichi più orientati al back office o a ruoli a stretto contatto con il pubblico, sempre con la possibilità di crescita interna e formazione continua. Una giornata tipica prevede la comunicazione efficace in italiano, brevi meeting in inglese, l’utilizzo di strumenti digitali e frequenti nuove sfide, in un ambiente multiculturale.
Vantaggi principali dell’opportunità
Tra i principali punti di forza dell’offerta si trovano la stabilità lavorativa, uno stipendio in linea con il mercato internazionale, il supporto concreto al trasferimento (incluso l’alloggio iniziale) e il contesto lavorativo moderno con mensa gratuita. Sarà possibile partecipare a corsi di lingua gratuiti, eventi aziendali e godere di una copertura sanitaria di primo livello. L’attenzione alle necessità dei candidati si rispecchia in benefit tangibili e possibilità di avanzamento rapido nella struttura organizzativa.
Punti da valutare
La necessità di trasferirsi rappresenta un ostacolo per chi preferisce restare vicino a casa, così come l’obbligo di gestire in alcuni casi turni o orari flessibili per rispondere alle esigenze dei clienti globali. Inoltre, la conoscenza della lingua inglese a livello B2 viene richiesta immediatamente, quindi sarà utile valutare la propria preparazione prima della candidatura per evitare rallentamenti nel processo.
Il mio verdetto
Consiglio questa offerta a chi cerca una svolta professionale con prospettive di carriera e benefit concreti. La varietà delle posizioni, insieme a una struttura solida e orientata all’accoglienza di talenti italiani, rappresenta il punto di forza di Hrsolution.
