Femme de ménage CDI à temps partiel : conditions, avis et opportunités

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Femme de ménage H/F

CDI à temps partiel, salaire au SMIC, planning adapté, avantages sociaux et formations régulières. Poste ouvert à tous avec accompagnement dès la prise de fonction.




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Quelles sont les conditions et le salaire de l’offre ?

Le poste de femme de ménage proposé est un CDI à temps partiel, avec une rémunération basée sur le SMIC. Cette offre prévoit un contrat évolutif avec possibilité de temps plein selon votre disponibilité.

Ce travail bénéficie d’avantages sociaux attractifs :] couverture santé, assurance chômage, participation aux frais de transport, mutuelle collective et tickets restaurant. En plus, une indemnité kilométrique peut être versée selon les conditions.

Les horaires sont flexibles et un accompagnement lors de la prise de poste est assuré pour tous les nouveaux collaborateurs, quel que soit leur parcours professionnel.

La société assure une formation régulière à ses méthodes de travail, y compris aux gestes de premiers secours. Le planning est adapté pour limiter les déplacements et la fatigue.

L’objectif est de proposer une expérience stable et valorisante, avec possibilités d’évolution interne et prise en compte de vos contraintes personnelles.

Les missions au quotidien

En rejoignant ce poste, le ménage, le nettoyage des sols, vitres et poussières font partie des tâches prioritaires. Chaque client aura ses besoins, ce qui peut varier votre routine.

Le repassage est également intégré à ce poste, tout comme la préparation de repas pour certaines familles. L’organisation est essentielle pour réussir dans cette mission polyvalente.

Un cahier de liaison sert à ajuster les interventions et suivre les consignes. Cela garantit une communication efficace avec les clients et l’employeur.

Le travail se déroule du lundi au vendredi, avec un planning concentré sur une zone restreinte, réduisant pertes de temps et fatigue liées aux trajets.

Autonomie, fiabilité et goût pour le service sont attendus, mais aucune expérience spécifique n’est exigée. Un accompagnement vous sera proposé pour bien démarrer votre poste.

Les avantages à considérer

Travailler sous CDI à temps partiel avec la garantie du SMIC est un vrai atout pour ceux qui cherchent stabilité et sécurité de l’emploi. Le planning sur mesure est aussi un avantage important.

Les formations internes et la possibilité de compléter vos heures selon vos envies rendent ce poste attractif pour toute personne recherchant un certain équilibre vie professionnelle et privée.

Quelques inconvénients à garder à l’esprit

L’exigence de respecter des horaires prédéfinis ne conviendra pas à tous. Aussi, le travail physique est à prendre en compte dans la durée.

Le poste peut impliquer la gestion simultanée de plusieurs clients et des tâches variées, ce qui demande adaptabilité et organisation.

Notre verdict

Ce poste de femme de ménage au sein d’un grand groupe est adapté pour ceux voulant un emploi stable, accompagné, et avec perspectives d’évolution. Il offre une vraie sécurité, tout en demandant implication et sérieux.

Les formations régulières et les avantages complémentaires sont des points forts. C’est une belle opportunité pour commencer ou poursuivre un parcours dans le secteur des services à domicile.

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