Asistente de Cobranza
Puesto con salario básico mensual, comisiones por cumplimiento, estabilidad laboral y contrato con prestaciones de ley. Destacan la atención al cliente y la gestión de cartera.
Resumen del puesto y condiciones
El puesto de Asistente de Cobranza ofrece un salario mensual de $1.750.905 más comisiones por cumplimiento de metas. El contrato es de obra o labor a tiempo completo.
A quienes buscan estabilidad laboral y crecimiento en el área financiera o administrativa, esta vacante resulta especialmente atractiva. Ofrece prestaciones sociales y auxilio de transporte.
La empresa contratante reconoce la experiencia en gestión de cartera, atención al cliente y soporte administrativo. Un entorno laboral estable apoya el desarrollo profesional continuo.
Los candidatos ideales deben tener formación como técnicos, tecnólogos o estudiantes avanzados en carreras afines. Se exige manejo intermedio de herramientas ofimáticas.
Se prioriza el cumplimiento de metas mensuales de recaudo, lo que permite incrementar significativamente los ingresos mediante comisiones adicionales.
Responsabilidades principales del Asistente de Cobranza
El día a día estará enfocado en la gestión eficaz de la cartera y el seguimiento puntual de las cuentas por cobrar.
Otra de las funciones clave es la atención al cliente. Serás el primer contacto resolviendo inquietudes y negociando acuerdos de pago.
El manejo de bases de datos y herramientas ofimáticas se vuelve fundamental para registrar gestiones y mantener actualizada la información.
Colaborarás también en tareas administrativas que respalden las operaciones del área, incluyendo reportes y análisis de resultados.
La comunicación efectiva es esencial, ya que las llamadas y correos serán parte diaria de tus labores para lograr el recaudo esperado.
Ventajas destacadas del puesto
Una de las principales ventajas es la posibilidad de aumentar tu salario a través de comisiones, motivando el logro de objetivos.
El contrato con todas las prestaciones legales proporciona seguridad y respaldo ante cualquier eventualidad.
Se trata de una posición ideal para quienes desean fortalecer su experiencia en el sector financiero y administrativo.
El horario completo ayuda a estructurar tu crecimiento profesional y permite mayor estabilidad en el entorno laboral.
La capacitación y desarrollo constante ayudan a consolidar competencias clave para futuras oportunidades.
Desventajas a considerar
El trabajo puede implicar presión por el cumplimiento de las metas de recaudo mensuales establecidas por la empresa.
Serán necesarias habilidades sólidas de comunicación para tratar con clientes difíciles o renuentes al pago.
El manejo de información sensible requiere gran atención al detalle y responsabilidad constante.
Los horarios completos pueden limitar la flexibilidad en el tiempo personal o actividades fuera del trabajo.
Se exige experiencia comprobable en cargos similares, lo que dificulta el acceso a quienes no la poseen.
Veredicto final del evaluador
El puesto representa una gran oportunidad para quienes buscan estabilidad y crecimiento, especialmente si cuentas con experiencia previa y habilidades de gestión.
La combinación de salario fijo y comisiones hace que resulte atractivo para personas organizadas, orientadas al logro de objetivos y con visión administrativa.
Si tienes la formación requerida y buscas destacar en una empresa sólida, este empleo puede abrirte nuevas posibilidades profesionales.
Requiere compromiso y disposición para trabajar bajo resultados, pero ofrece herramientas y beneficios para destacar en el área.
Considera postularte si te motiva la estabilidad, el aprendizaje y una remuneración competitiva basada en resultados.
