Vendedor Interno: Salário Fixado, Altas Comissões e Possibilidade de Crescimento

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Vendedor Interno

Oportunidade CLT. Salário base R$2.200,00, comissionamento agressivo, bonificações e benefícios! Desenvolva suas habilidades em vendas e cresça financeiramente.




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Se você está à procura de um novo desafio em vendas, a vaga de Vendedor Interno pode oferecer exatamente o que procura. A remuneração é composta por salário fixo de R$2.200,00 por mês e 5% de comissão sobre as vendas realizadas. Ainda, há benefícios como vale refeição diário e vale transporte, tornando-se uma opção robusta para quem busca estabilidade e crescimento.

No dia a dia, o Vendedor Interno prospecta novos clientes, realiza pesquisas de mercado, conduz negociações e finaliza vendas. O trabalho exige abordagem ativa e relacionamento comercial constante, especialmente com empresas dos setores de limpeza e operacional, buscando sempre soluções personalizadas para os clientes.

Atividades e Rotina de Trabalho

No cotidiano, a rotina envolve prospecção ativa, analisando oportunidades de mercado e identificando potenciais clientes B2B. Após o contato inicial, é comum desenvolver propostas e negociar condições comerciais favoráveis.

Além disso, é fundamental o uso de ferramentas de CRM e o acompanhamento do funil de vendas. A empresa oferece constante treinamento e suporte, incentivando o desenvolvimento profissional.

O vendedor também faz a gestão de sua carteira, mantendo relacionamento com clientes já conquistados e buscando sempre expandir as oportunidades de negócios.

O controle de atividades é detalhado, sendo valorizado o domínio de planilhas (Excel ou similares) para acompanhamento dos resultados.

E, ao final de cada ciclo, espera-se reportar os resultados e planejar novas estratégias junto à liderança comercial.

Pontos Positivos

O principal destaque está no potencial de ganhos: vendedores podem superar os R$ 20.000,00 mensais, a depender da performance comercial alcançada.

Outro ponto forte é o suporte oferecido pela empresa, com treinamentos frequentes e acompanhamento, preparando o colaborador para atingir ótimos resultados.

Pontos Negativos

Como todo trabalho comercial, a pressão por resultados pode ser considerada intensa, principalmente durante períodos de metas desafiadoras.

A remuneração variável exige dedicação e proatividade constantes para atingir ganhos acima da média de mercado. Isso pode não agradar quem prefere segurança absoluta de renda.

Veredito Final

Para quem tem perfil voltado a vendas, foco em resultados e busca crescimento rápido, esta vaga pode oferecer um caminho promissor. Alto potencial de ganhos e treinamento contínuo destacam-se como diferenciais. Contudo, a exigência por entrega e o ambiente orientado à performance pedem resiliência e vontade de aprender, tornando essa oportunidade excelente para vendedores dinâmicos e ambiciosos.

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