Addetto alla Logistica In/Out – Contratto Part-Time e Orari Flessibili

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Addetto alla Logistica In/Out

Gestione delle merci in entrata e uscita, part-time su turni flessibili e retribuzione fino a 18.000€. Opportunità ideale per chi cerca stabilità con orario ridotto.




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Dati principali dell’offerta

Questa posizione di addetto alla logistica offre un contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato con possibilità di crescita.

Il contratto è part-time (24 ore settimanali) su turni flessibili, cinque giorni la settimana, coprendo diverse fasce orarie.

L’inquadramento previsto segue il CCNL DMO V livello, con un salario annuo variabile tra 15.000 e 18.000€.

Per partecipare alla selezione è richiesta esperienza minima di un anno nel settore logistico e diploma superiore.

L’opportunità si rivolge anche a chi cerca una soluzione stabile e flessibile per conciliare vita privata e lavoro.

Attività e responsabilità quotidiane

Le principali attività comprendono la ricezione e spedizione delle merci, controllo documenti e registrazione delle movimentazioni nei sistemi gestionali.

Saranno parte delle mansioni lo stoccaggio tramite carrelli elevatori, l’imballaggio, l’etichettatura e la preparazione dei bancali per le spedizioni.

Il ruolo include anche il monitoraggio delle giacenze, la segnalazione di necessità di riordino e la pulizia degli spazi di lavoro.

Essenziale è la collaborazione con il team per assicurare efficienza e ordine nei processi di magazzino.

L’utilizzo dei principali strumenti gestionali digitali sarà abituale per la tracciabilità delle merci.

Punti di forza dell’offerta

L’orario part-time e la rotazione settimanale su turni rendono l’offerta adatta a chi desidera un buon equilibrio tra lavoro e tempo libero.

Notevole la possibilità di apprendere o migliorare competenze logistiche e di gestione magazzino, utili anche in futuro.

Il lavoro in ambienti organizzati permette di inserirsi in dinamiche strutturate e supportate da tecnologia moderna.

La retribuzione garantisce comunque una stabilità economica per chi cerca un impiego regolare.

Vengono valorizzate soft skills come flessibilità, precisione e collaborazione, fondamentali per il successo del team.

Cosa considerare attentamente

Va sottolineato che il contratto iniziale è a tempo determinato, con rinnovi legati al fabbisogno aziendale.

L’impegno su turni, anche durante i fine settimana, potrebbe limitare la gestione del tempo libero in alcune settimane.

Si lavora costantemente con carichi e movimentazione merci, perciò è richiesto un minimo di resistenza e attenzione alla sicurezza.

L’utilizzo di software specifici può rappresentare una difficoltà iniziale per chi non è pratico.

La crescita interna è possibile ma dipende da prestazioni e disponibilità a continui aggiornamenti professionali.

Verdetto finale

Questa posizione è ideale per chi cerca un ruolo logistico part-time ben retribuito e con orari flessibili, offre possibilità di crescita.

È una buona opportunità sia per giovani con esperienza pregressa sia per chi desidera consolidare le proprie competenze logistiche.

Risulta conveniente per chi punta a un contratto stabile e vuole inserirsi in un contesto internazionale in continua evoluzione.

Si consiglia di candidarsi se si è motivati, flessibili e pronti a lavorare sia in autonomia che in squadra.

L’offerta consente di bilanciare bene lavoro e vita privata: un punto a favore per molti candidati oggi.

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