Vendedor TAT
Oportunidad para vendedores con licencia C1 o C2, experiencia en TAT y comisiones garantizadas. Crecimiento y estabilidad laboral aseguradas.
La vacante de Vendedor TAT con licencia C1 o C2 ofrece un salario competitivo de $2 a $2,5 millones y contrato por obra o labor. Además, las comisiones garantizadas durante los primeros dos meses y la posibilidad de vinculación directa hacen que sea una opción atractiva para quienes buscan estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento sin tener que tener experiencia extensa en el sector.
Funciones y Dinámica del Cargo
Quienes ocupen este cargo serán responsables de desarrollar la zona asignada, buscando nuevas oportunidades con clientes. El rol consiste en gestionar ventas de productos de consumo masivo directamente en el punto de compra.
Las responsabilidades incluyen abrir nuevos mercados y cumplir metas comerciales. Se requiere contacto diario con diferentes negocios y comercios para fortalecer la marca y aumentar la clientela.
Una habilidad esencial es la orientación al logro. Se espera mantener relaciones sólidas con los clientes actuales mientras se exploran opciones para expandir la red comercial.
La jornada se extiende de lunes a sábado y festivos, permitiendo un ritmo de trabajo continuo y gran oportunidad para generar ingresos por comisiones.
El acompañamiento y formación constante son parte del atractivo laboral, permitiendo que los nuevos talentos se adapten fácilmente y progresen internamente.
Ventajas de esta Oportunidad
Entre sus principales ventajas está el esquema de comisiones garantizadas al comienzo, lo que permite estabilidad económica inicial sin depender solo de las ventas personales desde el primer día.
El enfoque en el bienestar del colaborador y la posibilidad real de crecimiento profesional representan factores diferenciales frente a otras ofertas similares.
Aspectos a Mejorar
El trabajo demanda disponibilidad para laborar algunos fines de semana y festivos, lo que podría afectar el equilibrio entre la vida laboral y personal.
La remuneración variable después del periodo garantizado depende del desempeño individual, lo que puede generar cierta presión para quienes prefieren un salario fijo.
Veredicto Final
Esta oferta es ideal para quienes buscan iniciar o fortalecer su carrera en ventas. La estructura de comisiones, sumada a oportunidades reales de desarrollo y formación, añade valor a la propuesta. Puede no ser perfecta para quienes requieren horarios estrictamente fijos, pero el balance general es positivo para perfiles dispuestos a crecer profesionalmente.
