Asesor/a comercial
Únete como asesor/a comercial en campo, con salario base y comisiones, modalidad presencial y horario flexible, enfocado en ventas, visitas, seguimiento y desarrollo profesional.
¿Qué ofrece esta vacante?
El cargo de asesor/a comercial es ideal para quienes buscan estabilidad en modalidad de medio tiempo y la oportunidad de crecimiento mediante comisiones por ventas.
El ingreso mensual base es de $800.000 y el contrato es por prestación de servicios. Se trata de un puesto presencial, ejecutando labores en campo.
La flexibilidad horaria y el entorno de desarrollo comercial ayudan a crear un enfoque dinámico en la captación de nuevos clientes.
Quienes buscan combinar salario fijo con incentivos variables encontrarán en esta posición una propuesta equilibrada y motivadora.
Para aplicar, es necesario tener actitud comercial, disciplina y habilidades de comunicación, facilitando el desempeño diario.
Hauptverantwortlichkeiten
Las funciones centrales de este cargo incluyen visitar empresas del sector hotelero y gastronómico para identificar oportunidades y necesidades.
Se espera que quien ocupe este cargo agende inspecciones técnicas y dé seguimiento detallado a las cotizaciones.
La persona será parte fundamental del proceso de ventas: desde el contacto inicial hasta el apoyo en el cierre y el registro de toda la gestión.
El trabajo requiere contacto directo con potenciales clientes, seguimiento proactivo y manejo de herramientas internas para reportar avances.
La experiencia mínima requerida es de seis meses en ventas, preferiblemente en campo, valorándose la proactividad y tolerancia al rechazo.
Ventajas de la vacante
Uno de los grandes atractivos es la posibilidad de obtener comisiones, lo que motiva a maximizar los ingresos según el rendimiento personal.
Otra ventaja relevante es la flexibilidad de medio tiempo, permitiendo equilibrar responsabilidades personales y laborales con mayor facilidad.
El entorno profesional fomenta el aprendizaje continuo y la posibilidad de escalar dentro del área comercial para quienes evidencien resultados.
El contrato de prestación de servicios brinda autonomía en la gestión y libertad para planear la agenda laboral.
Además, el respaldo de una empresa reconocida en soluciones técnicas garantiza acompañamiento y desarrollo profesional.
Desventajas a considerar
Como en todo empleo enfocado en ventas en campo, el trabajo exige tolerancia a la presión y a los rechazos frecuentes al ofrecer los servicios.
La naturaleza del contrato por prestación de servicios puede implicar que algunos beneficios laborales tradicionales no estén incluidos.
Veredicto final
Esta vacante es recomendada para quienes disfrutan del trato con clientes, desean crecer en ventas y no temen a los retos comerciales.
Equilibra salario fijo y comisiones. Su flexibilidad y el ambiente de desarrollo hacen de esta oferta una opción atractiva y bien valorada.
