Profesional de facturación y conciliaciones: Salario competitivo y crecimiento

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Profesional de facturación y conciliaciones

Vacante ideal para contadores con experiencia, salario de $2.600.000 mensuales, contrato estable y ambiente laboral positivo. Aplica si tienes mínimo un año de experiencia.




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Esta oferta como Profesional de facturación y conciliaciones destaca por su salario mensual de $2.600.000 y contrato a término de obra o labor, garantizando estabilidad laboral. Se ofrece un entorno pleno de beneficios sociales y prestaciones de ley, brindando tranquilidad y respaldo al trabajador.

El perfil solicitado es de un profesional graduado o estudiante avanzado de Contaduría Pública, con experiencia comprobada mínima de un año en manejo de devolución de IVA o impuestos, así como destreza en Excel y Office. Además, se reconoce el compromiso de la empresa con el bienestar de sus empleados, respaldado por buenas calificaciones laborales.

Responsabilidades diarias y funciones

En este rol, tu principal función será gestionar y obtener la devolución del IVA por compras de materiales para viviendas VIS y VIP, bajo normas vigentes.

También deberás llevar un control riguroso sobre registros, conciliaciones y documentación fiscal, asegurando que la empresa cumpla correctamente con la normativa tributaria.

Un día típico incluirá análisis de cuentas contables, uso avanzado de Excel para reportes y revisión de soportes de facturación interna y externa.

La comunicación efectiva con otros departamentos es esencial para consolidar la información y asegurar que todo el proceso de conciliación sea completo y transparente.

Además, tendrás la oportunidad de participar en mejoras de procesos internos y capacitación continua orientada al desarrollo profesional y personal.

Ventajas del cargo

El ambiente de trabajo ha sido valorado como agradable y dinámico, promoviendo el trabajo en equipo y la colaboración.

Los pagos de nómina y prestaciones sociales se realizan de manera puntual, generando confianza y estabilidad financiera para el empleado.

Se reconocen programas de formación y desarrollo, permitiendo actualizar conocimientos y fortalecer habilidades técnicas y blandas.

La gestión de líderes y jefes es calificada como empática y eficiente, con buen manejo de situaciones laborales y apoyo profesional.

Los beneficios adicionales como seguros de vida y permisos especiales refuerzan el compromiso con la calidad de vida del trabajador.

Aspectos a mejorar

Algunos empleados sugieren la creación de más incentivos para motivar el rendimiento y el compromiso dentro del equipo.

Como en toda organización, la carga de trabajo puede ser elevada en determinados periodos, requiriendo manejo del tiempo y priorización de tareas.

En algunos casos, la estructura de promoción interna podría ser más dinámica para aspirar a roles de mayor responsabilidad en un menor lapso de tiempo.

La actualización de herramientas tecnológicas puede mejorar los procesos y facilitar aún más la ejecución de tareas diarias.

La empresa podría seguir invirtiendo en formación específica para temas tributarios y tecnológicos de última generación.

Veredicto final

Esta vacante de Profesional de facturación y conciliaciones es ideal si cuentas con experiencia administrativa-contable, buscas un salario competitivo y aprecies la estabilidad.

La empresa sobresale por su ambiente laboral y programas de beneficio, aunque existen oportunidades para perfeccionar la motivación e innovación interna.

Si buscas crecer profesionalmente y quieres ser parte de un equipo profesional consolidado, esta es una excelente opción para dar el siguiente paso en tu carrera.

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