Analista de RH Business Partner Supply
Vaga temporária com salário de R$ 5.613,30. Gestão de R&S, integração, ciclos de avaliação, e apoio à liderança. Ideal para quem busca crescimento em RH.
Oportunidade: Salário e Condições
Esta vaga temporária de Analista de RH Business Partner Supply oferece remuneração de R$ 5.613,30, destacando-se como competitiva entre as opções do mercado para quem busca oportunidades efetivas em RH.
O contrato é temporário, e a jornada ocorre em regime 100% presencial. O horário é de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h48, agilizando a rotina administrativa e promovendo contato direto com a equipe.
Além do salário, a vaga proporciona envolvimento com tópicos de desempenho, cultura organizacional, integração e processos seletivos, tornando-se atraente para candidatos com perfil generalista e interesse em desenvolvimento.
O processo de onboarding estruturado e o acompanhamento próximo de contratos de experiência são diferenciais para quem visa conquistar experiência em rotinas completas de RH empresarial.
Conhecimentos em Office, SAP e idiomas (inglês/ espanhol) são diferenciais, ampliando as possibilidades de atuação dentro da organização e no mercado.
Dia a dia e Responsabilidades
Entre as principais atribuições estão a condução de todo o ciclo de atração de talentos, desde a abertura de vagas até o fechamento e reporte dos processos.
Outras atividades incluem atualizações semanais das posições, seleção alinhada a competências técnicas e fit cultural, atuação junto a fornecedores e acompanhamento de mão de obra temporária.
O profissional lidera a integração de novos colaboradores, acompanha desempenho no período de experiência e auxilia em decisões de promoções, movimentações internas e desligamentos.
Também é responsável pelo apoio ao ciclo anual de avaliação de desempenho, mapeamento de ações para fortalecimento da cultura e elaboração de relatórios em SAP.
A presença no campo, reuniões matinais e acompanhamento operacional fazem parte da rotina, tornando o papel dinâmico e desafiador.
Pontos Positivos da Vaga
O contato direto com a liderança, a visão sobre todos os subsistemas de RH e a responsabilidade pelo onboarding proporcionam desenvolvimento acelerado ao profissional selecionado.
O trabalho presencial permite a construção de networking sólido e relacionamento interpessoal com colegas e gestores, fundamental para o crescimento em recursos humanos.
Desvantagens a Considerar
O contrato temporário pode limitar a continuidade do desenvolvimento do profissional dentro da organização a médio ou longo prazo.
Ademais, o regime 100% presencial exige deslocamento diário, o que pode ser um ponto de atenção para quem busca flexibilidade.
Veredito do Analista de RH Business Partner Supply
A vaga é ideal para quem valoriza a prática em diferentes subsistemas de RH e deseja um projeto desafiador, mesmo que temporário, com salário compatível e chances de aprendizado intenso.
Possibilita crescimento, atualização profissional e experiência abrangente, servindo como porta de entrada ou desenvolvimento estratégico na carreira em recursos humanos.
