Coordinador comercial
Lidera un equipo comercial, gestiona metas y reportes, requiere experiencia comprobable y estudios superiores. Ambientes motivadores y posibilidades de crecimiento.
Resumen de la oferta
La posición de Coordinador comercial ofrece un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de crecimiento real, bajo un contrato inicial por incremento de actividad.
El salario es a convenir, proporcionando flexibilidad dependiendo de tu experiencia y habilidades aportadas al equipo de ventas.
Se requiere un mínimo de tres años en labores comerciales, así como estudios superiores en administración, marketing o campos afines. El trabajo es a tiempo completo.
El puesto está dirigido a quienes buscan liderar equipos y transformar resultados comerciales, colaborando junto a diferentes áreas del negocio.
Si buscas un empleo retador, donde puedas demostrar tu enfoque en telecomunicaciones, esta posición puede ser el siguiente paso en tu carrera.
Responsabilidades diarias y dinámica del trabajo
El coordinador comercial tendrá como misión principal supervisar y coordinar al equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de metas mensuales.
Deberá proponer estrategias para incrementar la captación de clientes, así como implementar acciones que reduzcan la rotación de estos.
En el día a día, elaborará reportes de ventas y productividad, trabajando de la mano con la jefatura y otras áreas claves de la empresa.
Otro aspecto relevante es el seguimiento en tiempo real a la gestión de ventas, instalaciones y activaciones, garantizando calidad y eficiencia en los procesos.
Además, se requiere coordinación constante con las áreas de soporte, postventa e instalaciones, utilizando herramientas digitales como Excel y software especializado.
Pros de la oferta
Una ventaja clara es la posibilidad de crecimiento profesional dentro de una empresa con presencia nacional, permitiendo que los logros sean reconocidos.
Además, el ambiente de trabajo es dinámico y desafiante, lo que fomenta el aprendizaje continuo y el desarrollo de nuevas habilidades en ventas y liderazgo.
Contras de la oferta
El nivel de exigencia puede ser alto, pues se requieren resultados medibles y la responsabilidad de guiar a un equipo hacia objetivos concretos cada mes.
Así mismo, se espera experiencia comprobada y manejo intermedio a avanzado de programas, por lo que no es ideal para perfiles sin formación previa.
Veredicto
El cargo de Coordinador comercial es una oportunidad sólida para quienes buscan avanzar en su carrera y liderar equipos de ventas en el sector tecnológico.
Vale la pena postular si cumples con los requisitos y aspiras a entornos competitivos, con espacio para innovar y mejorar procesos comerciales.
