Vendedor Mayorista
Venta mayorista de materiales para construcción en seco, jornada full-time, sueldo fijo, comisiones y premios. Requiere experiencia comprobable y cartera de clientes.
La posición de Vendedor Mayorista de Materiales para Construcción en Seco ofrece una jornada full-time, con horario corrido de lunes a viernes y modalidad presencial. El salario combina un sueldo fijo, más comisiones y premios.
Buscan un perfil con marcada experiencia previa en ventas a distribuidores o negocios de la construcción, con cartera de clientes activa y competencias sólidas en negociación y manejo de sistemas de gestión.
La empresa ofrece capacitación inicial y acompañamiento constante, remarcando posibilidades reales de desarrollo y crecimiento laboral dentro del equipo.
Si preferís trabajar bajo un esquema que premia tanto la estabilidad como el desempeño, este puesto puede ser atractivo por el balance entre sueldo fijo y variables.
Responsabilidades y rutina diaria
Serás responsable de la gestión de ventas mayoristas para materiales enfocados en terminaciones para construcción en seco. Se hace un fuerte énfasis en la prospección activa.
El rol supone mantener relaciones comerciales sólidas, identificar oportunidades en el mercado y negociar acuerdos rentables para la empresa y el cliente.
El contacto y seguimiento telefónico es fundamental. Además, requerirás organizar tu agenda y reportar avances al equipo de ventas, aplicando conocimientos en herramientas de gestión y office.
La orientación es a resultados, siendo tu proactividad y habilidades comunicacionales clave para cumplir objetivos.
Buscan quien sepa construir lealtad con clientes y mantener actualizada la cartera propia, generando negocios sostenidos a largo plazo.
Ventajas del puesto
Uno de los principales beneficios es la combinación entre un sueldo base estable y la posibilidad clara de sumar ingresos variables por desempeño.
La empresa da acompañamiento constante y capacitación, permitiéndote adquirir nuevas habilidades y actualizarte en tendencias del sector.
El grupo es pequeño, creando un entorno donde el aporte individual se valora y las oportunidades de crecer son tangibles.
El foco en clientes mayoristas facilita el desarrollo de relaciones duraderas y mejora las perspectivas de generar una red de contactos sólida.
Las comisiones y premios son un incentivo para quienes buscan premiar su esfuerzo y alcanzar metas mensuales.
Desventajas a considerar
El puesto exige contar con cartera de clientes existente, por lo que quienes recién ingresan al rubro pueden no cumplir con este requisito excluyente.
La dedicación es full time y presencial, lo que puede restar flexibilidad a quienes necesiten compatibilizar con otras actividades.
Demandará una alta presión por resultados y persistencia, características que pueden no alinearse con todos los perfiles.
El número reducido en el equipo puede volver la carga de trabajo mayor en ciertos períodos, especialmente en temporadas altas de ventas.
La base salarial puede resultar ajustada si el componente de comisiones depende fuertemente de los resultados mensuales.
Veredicto final
Si tenés experiencia comprobable, cartera activa y buscás una estructura que combine estabilidad y oportunidad de potenciar tu ingreso, el puesto resulta recomendable.
El aprendizaje y posibilidades de desarrollo profesional son claras y el ambiente de empresa pequeña puede favorecer tu crecimiento individual. Ideal para perfiles comerciales proactivos.
