RRHH – Selección de Personal suplencia: oportunidad para psicólogos, experiencia deseada y tareas claras

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RRHH – Selección de Personal suplencia

Buscan psicólogos con experiencia en selección y RRHH, organizados, con buen trato y manejo de Excel. Jornada completa, salario a convenir, tareas generales de reclutamiento.




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Qué implica el día a día en RRHH – Selección de Personal suplencia

La vacante es de jornada completa, en un puesto efectivo y con salario a convenir. El objetivo principal es la búsqueda y selección de candidatos.

Entre las tareas se incluyen publicar avisos y filtrar CVs, asegurar un flujo eficiente de postulaciones y reclutamiento.

Via contacto directo con candidatos, coordinar entrevistas, realizar selección por competencias y gestionar la documentación asociada.

Se valora especialmente manejo de Excel, además de las habilidades sociales y administrativas necesarias para todo el proceso.

El puesto requiere responsabilidad y una excelente organización para cumplir con los diferentes clientes y necesidades cambiantes.

Ventajas destacadas de la oferta

Una de las mayores ventajas es la posibilidad de aplicar conocimientos en psicología y recursos humanos en un ambiente profesional.

Esta posición permite interactuar con diferentes perfiles y desarrollar experiencia valiosa en entrevistas y reclutamiento.

Algunos aspectos a considerar negativamente

La rutina puede volverse dinámica pero desafiante por la diversidad de requerimientos y la necesidad de adaptación continua.

El salario no está definido de antemano, lo que requiere disposición para negociar condiciones.

Veredicto final

Una excelente oportunidad para psicólogos con gusto por el reclutamiento, que busquen desarrollarse y asumir distintos desafíos día a día.

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