Consultor de Vendas
Vaga com salário de R$2.400,00, contrato temporário CLT, benefícios e bonificação trimestral. Perfil: comunicativo, com experiência em vendas e ensino médio completo.
A vaga de Consultor de Vendas oferece salário bruto mensal de R$ 2.400,00, composta por salário fixo, auxílio, cheque negociação e adicional por desempenho. O contrato é temporário via CLT, com a possibilidade de efetivação, jornada integral de segunda a sexta, e benefícios como vale refeição diário e vale transporte.
Principais Responsabilidades do Consultor de Vendas
No dia a dia dessa função, espera-se atuação em venda de produtos financeiros, incluindo consignados, pessoais e serviços relacionados ao FGTS, tanto pelo telefone quanto presencialmente.
Também é requisitado atendimento presencial, prospecção ativa de novos clientes, além de participar de ações externas para ampliar a base de contatos e oportunidades.
O consultor precisa ser comunicativo, motivado por metas e com interesse em bonificações. A empresa valoriza experiência anterior no setor comercial, especialmente em vendas financeiras.
O diferencial está na oportunidade de ganhar bonificações trimestrais, aumentando a remuneração conforme resultados entregues, ideal para quem se destaca por produtividade.
O ambiente é competitivo, com metas claras e suporte ao desenvolvimento comercial, incentivando iniciantes e experientes a expandirem suas habilidades.
Vantagens e Pontos Positivos
O principal destaque são os ganhos acima da média, graças à combinação de salário fixo, bonificações e benefícios sólidos, como VR diário e VT.
A empresa oferece suporte para o desenvolvimento das habilidades nos produtos, treinando para melhores resultados em vendas.
A possibilidade de efetivação após o período temporário oferece estabilidade, sendo um diferencial para quem busca permanência.
Outro ponto favorável é a transparência nas exigências e nos ganhos, facilitando o planejamento financeiro do candidato.
O horário comercial fixo permite que o consultor programe melhor a rotina e concilie vida profissional e pessoal.
Pontos a Considerar
Entre as desvantagens, a vaga tem um contrato temporário, o que pode não ser ideal para quem busca estabilidade definitiva desde o início.
A pressão por metas e comissionamento constante pode ser um desafio para quem não está acostumado ao ambiente comercial agressivo.
Para alguns, o processo de efetivação não garantido ao término do contrato pode gerar certa insegurança quanto ao futuro.
O trabalho presencial é obrigatório, o que pode ser um fator para quem prefere modelos híbridos ou remotos.
Também há restrição para candidatos sem experiência mínima em vendas ou sem ensino médio completo.
Veredito Final: Vale a Pena se Candidatar?
Para profissionais com perfil dinâmico, experiência comercial e motivação por resultados, essa vaga entrega boas oportunidades de remuneração e desenvolvimento.
O contrato temporário pode ser um obstáculo, mas a perspectiva de efetivação e os benefícios fazem a chance valer a tentativa.
Se você busca um desafio de curto prazo, com possibilidade real de crescimento e ganhos atrativos, essa oportunidade é ideal.
Basta se atentar à necessidade de cumprir metas e ter rotina presencial, além dos requisitos mínimos exigidos para a função.
A decisão final deve considerar seu perfil, experiência e expectativas com relação à estabilidade e remuneração no setor comercial.
