Asistente de Marketing: Salario competitivo y planilla, condiciones atractivas

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Asistente de Marketing

Puesto de tiempo completo, remuneración de S/. 1800 y estabilidad bajo planilla. Tareas variadas de marketing y desarrollo. Beneficios de ley. Proactividad valorada.




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Esta oportunidad de Asistente de Marketing ofrece un salario de S/. 1,800 mensuales, ingreso a planilla en régimen general y beneficios establecidos en la ley. Proponen un horario fijo de lunes a sábado. Se trata de un puesto con contrato por inicio o incremento de actividad, ideal para quienes buscan estabilidad y proyección profesional.

¿Qué harás en el día a día?

La posición incluye coordinar campañas publicitarias y gestionar las redes sociales de la empresa. Deberás crear activaciones externas para captar nuevos clientes y supervisar eventos promocionales. Además, tendrás la responsabilidad de gestionar alianzas, monitorear el desempeño del equipo y responder oportunamente a quejas de clientes. Por último, se espera la elaboración de reportes periódicos para la jefatura.

Ventajas de este empleo

Uno de los mayores atractivos es el ingreso a planilla desde el primer día, lo que brinda mayor seguridad y acceso a Essalud. La experiencia práctica en marketing digital y de campo, junto con contacto directo con clientes, resulta valiosa para quienes desean crecer profesionalmente. El ambiente laboral promueve la proactividad y el liderazgo, y la variedad de tareas ayuda a desarrollar habilidades transversales.

Aspectos a considerar

El ritmo de trabajo puede ser exigente por la variedad de tareas y el trabajo con equipos en simultáneo. También, se requiere atención constante a redes sociales, lo que puede exigir disponibilidad fuera del horario convencional. El puesto demanda capacidad para actuar bajo presión y alta organización para cumplir con reportes y eventos.

Veredicto

Para quienes buscan formar parte de una empresa sólida, con funciones dinámicas y donde la creatividad y la atención al cliente se valoran, esta oferta es una gran opción. El ingreso a planilla y la estabilidad laboral marcan la diferencia.

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