Ejecutivo de ventas telefónicas
Únete al equipo para vender servicios educativos con estructuras de comisiones competitivas. Requiere experiencia comprobada en ventas y habilidades para cerrar exitosamente.
Esta convocatoria laboral para Ejecutivos de Ventas Telefónicas destaca por un sueldo que varía de S/. 1,200 a S/. 2,500 mensuales, además de la posibilidad de acceder a comisiones entre el 10% y el 20% sobre las ventas concretadas. El contrato es temporal y a tiempo completo, lo que es ideal para quienes buscan ingresos atractivos en el corto plazo y dinámicas laborales claras.
El puesto requiere experiencia real en ventas telefónicas de servicios y demanda que el postulante cuente con un manejo avanzado de técnicas de cierre, persuasión y superación de objeciones. El trabajo gira en torno a la venta de servicios académicos, asesorías de tesis y membresías educativas. Quien postule deberá tener un perfil comercial activo y enfocado en resultados.
Responsabilidades y expectativas diarias
El ejecutivo de ventas telefónicas deberá contactar y dar seguimiento a prospectos interesados en los productos educativos, gestionando cada llamado de manera profesional.
Entre las funciones principales está el cierre efectivo de ventas, la comercialización de servicios académicos y la oferta personalizada de asesorías de tesis.
También implica mantener comunicación clara y persuasiva con potenciales clientes, detectando sus necesidades y resolviendo objeciones de manera estratégica.
La coordinación con el equipo y la elaboración de reportes sobre resultados diarios son parte integral del día a día.
Además, se espera que demuestre un enfoque constante en alcanzar y superar las metas establecidas, mostrando habilidad para la auto-gestión.
Ventajas de trabajar en ventas telefónicas académicas
Uno de los principales atractivos es el pago de comisiones generosas sobre las ventas cerradas, que pueden aumentar de acuerdo al desempeño mensual.
La estructura de recompensas fomenta el crecimiento profesional y recompensa el esfuerzo efectivo sin límites estrictos.
El acceso a productos de alta demanda permite que los ejecutivos cuenten con buenas oportunidades de cierre y fidelización de clientes.
La estabilidad y transparencia con respecto al sueldo y a las comisiones son un punto extra para quienes desean un entorno laboral predecible.
Por otro lado, el formar parte de un equipo motivado permite compartir mejores prácticas y aprender de otros colegas exitosos.
Aspectos a considerar antes de postular
El puesto es ideal para personas con experiencia comprobada en ventas telefónicas, ya que los postulantes sin este requisito no serán evaluados.
La presión por cumplir metas puede ser alta y requiere tolerancia al rechazo y perseverancia para destacar.
Dado que el contrato es de duración limitada, quienes buscan estabilidad a largo plazo deben evaluar si la temporalidad les conviene.
El trabajo exige disponibilidad completa y capacidad para asumir retos bajo un esquema de resultados.
La constante competencia dentro del equipo puede ser estresante para algunos candidatos.
Veredicto final
La propuesta para Ejecutivos de Ventas Telefónicas es excelente para personas decididas, con experiencia y enfoque comercial, que deseen obtener ingresos competitivos y bonificaciones mensuales.
Si cuentas con el perfil y buscas potenciar tus habilidades en ventas, es una oportunidad muy conveniente y recomendable.
Sin embargo, es fundamental considerar si el formato temporal y la exigencia de resultados se alinean con tus expectativas personales y profesionales.
