Comprador(a) Pleno
Atue com contratação turn key, gestão de suprimentos, contratos até 20MM, trabalho híbrido e desenvolvimento de carreira em um dos maiores RH do segmento
Essa oportunidade para Comprador(a) Pleno é temporária (180 dias), totalmente adaptada ao formato híbrido e com atuação em empresas de grande porte. O foco está em contratações modelo turn key e gestão de carteiras de suprimentos, com contratos que podem chegar a R$20MM.
A vaga exige experiência de, pelo menos, 5 anos em suprimentos e vivência anterior em construção civil. O perfil desejado inclui formação em Engenharias, Administração ou áreas afins, além de domínio em SAP, Ariba, Excel avançado, PowerPoint e metodologia Strategic Sourcing.
Principais atividades diárias e expectativas do cargo
No dia a dia do Comprador(a) Pleno, destaca-se a contratação de empreiteiros para projetos de obras civis no modelo turn key, além da gestão de carteiras e itens de suprimentos para lojas e agências.
A responsabilidade abrange elaboração e análise de mapas de cotação, realização de negociações estratégicas com fornecedores e cumprimento rigoroso de normas de compliance e políticas internas.
Além disso, sua atuação será próxima às áreas internas da companhia, prezando pela excelência no atendimento, gestão de contratos e acompanhamento do fluxo de compras, desde a abertura de concorrências até a regularização dos processos.
Outro detalhe importante é a necessidade de apoiar atividades transacionais, desde alterações até follow-up de contratos, garantindo sempre alinhamento com objetivos estratégicos da empresa.
Pontos positivos dessa vaga
O principal destaque da vaga é a oportunidade de desenvolvimento em um ambiente dinâmico, em uma das maiores plataformas de mobilidade global e referência em RH. O trabalho híbrido também favorece flexibilidade e equilíbrio.
Outra vantagem considerável é o contato direto com grandes fornecedores e o envolvimento em negociações de alto impacto, o que torna a experiência extremamente rica para profissionais que buscam crescimento e novos desafios na carreira.
Desvantagens da posição
Apesar dos benefícios, a carga de responsabilidades e a pressão por resultados dentro dos prazos estipulados podem ser um desafio para perfis menos resilientes ou com pouca experiência em compliance e gestão de grandes contratos.
Além disso, a exigência de conhecimentos avançados em SAP, Ariba, Excel e Strategic Sourcing pode restringir a participação de profissionais ainda em fase inicial de carreira.
Veredito final: compensa se candidatar?
Se você possui experiência sólida em suprimentos, domínio de ferramentas avançadas e busca uma posição estratégica com boas oportunidades de aprendizado e networking, essa vaga é altamente recomendada. A atuação em projetos robustos e ambiente de inovação potencializam seu crescimento.
