Assistente de Serv. Compartilhados de RH
Vaga temporária CLT, benefícios atrativos e rotina no suporte a treinamentos e processos administrativos. Requer experiência em controles e pacote Office.
A nova vaga para Assistente de Serv. Compartilhados de RH apresenta uma oportunidade temporária em regime CLT, com contrato inicial de seis meses e possibilidade de renovação. O salário não foi divulgado, porém os benefícios são destaque devido ao pacote atrativo oferecido, incluindo plano de saúde e odontológico Amil, vale alimentação de R$ 900, vale refeição diário e seguro de vida.
A atuação nesse cargo envolve suporte aos processos de treinamentos, controle e organização de cursos internos e externos, apoio logístico, controle de documentos e uso de sistemas para registro de dados e elaboração de relatórios em Excel. Há um contato direto com colaboradores e gestores, cuidando também da comunicação sobre confirmações, convocações e registros de treinamentos.
Responsabilidades e rotina de trabalho
Registrar e acompanhar inscrições em cursos corporativos, monitorando presenças e aprovações dos participantes é uma das principais atribuições.
O cargo exige a organização de treinamentos, mobilizando instrutores, reservando ambientes e gerenciando fornecedores. Isso demanda atenção aos detalhes e boa comunicação.
O profissional é responsável por gerar relatórios, cuidar dos indicadores de desempenho dos treinamentos e manter os arquivos organizados. Também há suporte em auditorias.
Parte das funções também compreende resolver demandas do sistema de gestão de aprendizagem (LMS), bem como criar pedidos de compra ligados a treinamentos e pagamentos.
O contato com gestores e funcionários é constante, buscando sempre otimizar os processos ligados aos treinamentos da empresa.
Pontos positivos
Um dos maiores atrativos dessa vaga está no pacote de benefícios abrangente, com destaque para os vales alimentação e refeição, além do seguro de vida e planos de saúde e odontológico.
A variedade nas tarefas diárias proporciona dinamismo à rotina, colaborando para o desenvolvimento de múltiplas habilidades, especialmente em gestão administrativa e controle de dados.
Há oportunidade de aprendizado em processos de RH e contato direto com o Learning Management System, ampliando as possibilidades futuras na área.
Pontos negativos
A posição é temporária, o que pode limitar as perspectivas de longo prazo e estabilidade para quem busca uma carreira estável ou efetivação.
O ambiente pode ser dinâmico, porém há alta demanda administrativa, especialmente com exigência em controles, relatórios e uso intensivo de ferramentas de TI.
Veredito final
A função de Assistente de Serv. Compartilhados de RH é recomendada para quem busca experiência em RH e desenvolvimento administrativo, com boa estrutura de benefícios. A rotina é desafiadora e permite crescimento, mas exige organização e bom domínio de sistemas e processos internos.
