Direttore Generale Senior
Gestione vendite, coordinamento team, sviluppo canale GDO. Richiesta esperienza FMCG e leadership forte. Contratto stabile con benefit competitivi. Ottima opportunità.
Questa nuova offerta per Direttore Generale Senior rappresenta un’opportunità per chi cerca stabilità lavorativa, con contratto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo allineato al livello di responsabilità. I dettagli economici, insieme ai benefit, verranno discussi direttamente in fase di colloquio e sono orientati a valorizzare una carriera in ambito commerciale FMCG. Si richiede una laurea in discipline economiche, esperienza nella gestione commerciale e una forte propensione alla leadership.
Mansioni e Attività Quotidiane
Come Direttore Generale Senior entrerai nel cuore del business, occupandoti dello sviluppo delle vendite, della gestione dei key account e del coordinamento area manager e agenti. La posizione richiede visione strategica e la capacità di guidare il team verso gli obiettivi, supervisionando il canale GDO e contribuendo all’espansione delle linee prodotto.
La giornata tipica include riunioni con il team commerciale, definizione strategie, monitoraggio performance e interventi diretti sui clienti chiave, garantendo rapporti solidi e sviluppo continuo. Il legame diretto con la Direzione Generale permette una crescita manageriale stimolante e concreta.
Punti di Forza della Posizione
Il primo vero punto di forza è la stabilità: contratto indeterminato, benefit competitivi, reward in linea con responsabilità e risultati raggiunti. La crescita professionale è concreta grazie a strutture solide e alla possibilità di lavorare in un contesto italiano di rilievo nel settore alimentare.
Il ruolo prevede potere decisionale concreto e forte exposure su tutto il mercato FMCG, consentendo di misurarsi su progetti innovativi e strategici.
Punti Critici e Svantaggi
Le responsabilità richieste sono elevate e lo stress può essere importante, specie nel dover raggiungere risultati di vendita e coordinare team numerosi. La richiesta di esperienza specifica riduce il bacino di candidati realmente idonei, rendendo la selezione molto rigorosa.
La posizione richiede presenza costante e capacità di adattamento alle esigenze di un settore molto dinamico.
Conclusione: Il Nostro Giudizio
Questa offerta di Direttore Generale Senior è pensata per professionisti esperti alla ricerca di una crescita reale e di una carriera gratificante. Ambiente strutturato, ruolo chiave in azienda e retribuzione dello stesso livello sono gli elementi distintivi più importanti.
