Practicante Administración y Gestión Humana: contrato de aprendizaje, salario competitivo y beneficios

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Practicante Administración y Gestión Humana

Apoya procesos de gestión humana, contratación, nómina y bienestar. Salario $1.750.905, contrato especial de aprendizaje, ruta y almuerzo, oportunidades de proyección laboral.




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La vacante de Practicante en Administración y Gestión Humana llega con una propuesta interesante para quienes buscan crecer profesionalmente. El salario mensual es de $1.750.905 bajo contrato de aprendizaje, un esquema ideal para estudiantes en sus últimos semestres. El trabajo es 100% presencial, con beneficios como transporte y almuerzo incluidos cada día, facilitando la adaptación al entorno laboral.

Entre las condiciones, es clave contar con aval universitario y no haber firmado un contrato de aprendizaje antes. El horario es cómodo, de lunes a viernes y solo dos sábados al mes medio día. Todos los aspectos contractuales, afiliación a EPS, ARL y prestaciones sociales están garantizados.

Responsabilidades diarias en el puesto

Al ingresar, apoyarás en la contratación y vinculación de personal, dándote experiencia en procesos clave desde el inicio.

Se espera que sigas y ayudes en procesos operativos de Recursos Humanos, aprendiendo de primera mano.

Participarás en la gestión de nómina, bienestar organizacional y seguridad en el trabajo.

Tu rol incluirá soporte logístico en la planta, importante para el aprendizaje en procesos productivos reales.

Además, tendrás oportunidad de contribuir al desarrollo humano y organizacional junto a un equipo experimentado.

Ventajas notables de esta vacante

El salario completo según el SMLV, más auxilio de transporte, asegura tranquilidad financiera durante la práctica.

La empresa cubre el transporte diario y el almuerzo, factores que facilitan tu adaptación y reducen preocupaciones logísticas.

Existe proyección de continuidad laboral para quienes se destaquen, lo que aumenta las opciones de futuro inmediato.

Desventajas de la vacante

La modalidad es totalmente presencial, lo que puede no ser ideal para quienes buscan flexibilidad.

La exigencia de no haber tenido contratos similares previos puede limitar la postulación a algunos interesados.

Veredicto y recomendación final

Esta vacante es especialmente apropiada para quienes priorizan aprendizaje, estabilidad y posibilidades reales de inserción laboral posterior. El soporte y los beneficios superan ampliamente los aspectos menos favorables, convirtiéndola en una excelente oportunidad de inicio profesional.

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