Ejecutivos de Ventas con Sueldo Fijo y Comisiones sin Techo – Beneficios Atractivos

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Ejecutivo de Ventas

Sumate al equipo comercial de una empresa multinacional: ofrece sueldo fijo, comisiones sin tope y beneficios destacados. Requiere secundario completo y movilidad propia.




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¿De qué trata la posición?

La propuesta para Ejecutivo de Ventas se destaca por brindar sueldo fijo, comisiones sin techo y beneficios adicionales para quienes buscan estabilidad y desarrollo.

La compañía ofrece un contrato de tiempo completo, con modalidad presencial y un plan de carrera pensado específicamente para el área comercial.

El rol requiere título secundario y movilidad propia, ya que implica visitas a potenciales clientes y seguimiento de tareas de venta.

Las capacitaciones son constantes, abarcando técnicas de ventas y herramientas para potenciar el desempeño desde el primer día.

El ambiente de trabajo está certificado por Great Place To Work, lo que garantiza una experiencia positiva y real oportunidad de crecimiento.

Responsabilidades y dinámica diaria

Enfocarse en generación y conversión de potenciales clientes, a partir de visitas y base de datos proporcionada por la empresa.

Coordinar reuniones de ventas, demostrar los servicios, asegurar la satisfacción del cliente y cumplir con los objetivos mensuales establecidos.

Mantener la calidad del servicio y la disposición de productos, además de la gestión post venta para asegurar una experiencia excelente en todo el proceso comercial.

Participar activamente en formaciones periódicas, compartiendo mejores prácticas y resultados con el resto del equipo comercial.

Se requiere un perfil proactivo, orientado a resultados y con habilidades de negociación y comunicación claras.

Ventajas del Puesto

El principal atractivo radica en las comisiones sin límite, lo que representa un potencial de ingresos por encima del promedio si se logran los objetivos.

La estabilidad del sueldo fijo y los incentivos adicionales, como combustible y otros beneficios, hacen que el paquete sea realmente competitivo.

Hay oportunidades reales de desarrollo profesional con un plan de carrera definido en un entorno multinacional.

El ambiente inclusivo y la posibilidad de formación continua son puntos muy valorados en la experiencia diaria.

La empresa fomenta la innovación y el trabajo en equipo, dándole valor tanto al crecimiento individual como colectivo.

Desventajas a considerar

Uno de los requisitos excluyentes es la movilidad propia, lo que puede limitar el acceso a candidatos que no cuentan con vehículo.

El puesto exige disponibilidad presencial, limitando el trabajo remoto o modalidades flexibles tan buscadas en la actualidad.

Mi veredicto

Esta posición sobresale por la combinación de seguridad económica y estímulo para crecer mes a mes a través de resultados.

La inversión en formación y el entorno laboral motivador la posicionan como una de las mejores opciones para quienes se dedican a ventas y buscan progreso profesional.

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