Comercial (m/f)
Procura um desafio comercial com comissões elevadas? Receba formação gratuita, apoio de equipa experiente e bonificação média de 3.000€. Candidaturas abertas.
Esta oferta de comercial (m/f) é dirigida a quem procura desenvolver uma carreira na área comercial, com ou sem experiência prévia exigida. O pacote de remuneração é bastante competitivo, com um salário médio de 3.000€ mensais baseados em prémios de comissão, permitindo reconhecer e valorizar o desempenho. Trata-se de uma função a tempo integral, combinando autonomia com integração em equipas dinâmicas e bem estruturadas, apoiadas por uma academia de formação interna gratuita e acesso a mais de 60.000 imóveis angariados.
As condições propostas são atrativas e privilegiam o crescimento profissional, com bónus de produtividade, apoio especializado em todas as etapas do processo de angariação, compra e venda, e existência de departamentos de suporte jurídico, processual, marketing e crédito. Esta oferta é ideal para quem procura estabilidade financeira aliada a um ambiente de forte aprendizagem, com perspetivas de crescimento interno e planos de carreira estruturados.
Funções e Dinâmica da Rotina Diária
O comercial terá como principais funções a angariação de imóveis, envolvendo contactos diretos com proprietários e compradores. O acompanhamento aos clientes ao longo de todo o processo de compra e venda é fundamental, exigindo boa capacidade de comunicação e negociação.
Haverá também a necessidade de preparação e apresentação de propostas, além da gestão administrativa associada aos processos de mediação imobiliária. O apoio da academia e de outros departamentos internos facilita a integração de candidatos sem experiência prévia.
O ritmo de trabalho é dinâmico, com enfoque em cumprir objetivos mensais, sendo a motivação e autogestão pontos-chave para singrar na função. Muito do sucesso nesta função depende da capacidade de construir relações de confiança com clientes.
O comercial é desafiado a ser proativo, a frequentar formações e a atualizar-se constantemente sobre o mercado. No global, trata-se de um ambiente meritocrático, onde o esforço e dedicação são diretamente recompensados.
Vantagens Principais
Uma das grandes vantagens é o sistema de remuneração competitivo: não há salário fixo, mas as comissões são acima da média do setor, possibilitando ganhos verdadeiramente diferenciadores.
Adicionalmente, as formações são totalmente gratuitas, assegurando que todos, mesmo sem experiência, podem adquirir competências essenciais para o sucesso. O forte apoio interno permite uma aprendizagem acelerada sem custos adicionais.
Desvantagens a considerar
Por ser um trabalho totalmente comissionado, existe o risco de instabilidade financeira enquanto não há um fluxo sólido de negócios.
O início pode ser desafiante e é necessário investir fortemente em desenvolvimento comercial e angariação antes de conseguir resultados consistentes.
Veredito Final
Esta oferta é ideal para quem está motivado para crescer no setor comercial com apoio formativo e perspetivas de rendimentos elevados. Requer dedicação, resiliência e vontade de aprender, mas proporciona excelentes recompensas para quem quer assumir o controlo da sua carreira.
