Vendedor de tecnología
Salario fijo competitivo, comisiones, incentivos, roles claros y posibilidades de crecimiento en el sector retail tecnológico. Requiere experiencia y orientación al cliente.
¿Buscas oportunidades en el sector tecnológico y tienes experiencia asesorando clientes en retail? Este puesto de Vendedor de tecnología es una excelente opción. La oferta presenta un salario fijo competitivo (COP $1.750.905), comisiones desde $300.000, auxilios adicionales y prestaciones de ley. Es una posición a tiempo completo con ingreso a un programa de incentivos y posibilidad de recibir pagos extras por referidos y participación en generación de contenido digital.
Responsabilidades principales
El trabajo implica promocionar y vender productos informáticos como software y antivirus, asesorando a los clientes en tienda física. Además, capacitas a otros asesores en tienda sobre las características del producto, influenciando la decisión de compra en accesorios y licencias.
Participarás en actividades promocionales en piso, gestionarás reportes de ventas y alertarás sobre inventarios. Es indispensable mantener excelente orden y estado de material de trabajo, así como exhibidores.
Deberás reportar novedades y recopilar información sobre la competencia, buscando oportunidades para destacar la marca. El rol también demanda puntualidad y cumplimiento en la entrega de informes.
La posición requiere interacción directa con clientes, por lo que comunicación asertiva y una presentación impecable son cualidades esenciales para destacar en este empleo.
Aspectos positivos destacados
Entre las ventajas resaltan las comisiones fijas, incentivos adicionales y el soporte de un ambiente profesional. El salario es competitivo respecto al mercado. Además, los pagos extra por referidos y generación de contenido digital representan una oportunidad adicional de ingresos y desarrollo profesional.
El puesto brinda claras posibilidades de crecimiento en una industria tecnológica dinámica y te permite desarrollar habilidades de ventas, capacitación y relaciones públicas de alto valor.
Algunos puntos a considerar
La principal exigencia es contar con experiencia mínima de seis meses en venta de productos tecnológicos y manejo de licencias. Los aspirantes sin trayectoria previa serán descartados automáticamente.
El puesto implica cumplir con metas de ventas y asistencia constante, lo cual puede resultar demandante para quienes buscan ritmos laborales más flexibles.
Veredicto final
Esta vacante de Vendedor de tecnología es ideal para quienes buscan estabilidad, comisiones sustanciales e interacción activa con clientes y tecnología. Requiere perfil comercial y disciplina.
