Gerente de tienda
Gestioná equipos, asegurá estándares y convertite en pieza clave del negocio. Oportunidad de impacto, crecimiento real y reconocimiento en una empresa líder.
Si estás buscando una posición desafiante como gerente en el sector retail, esta oferta puede ser tu oportunidad ideal. Coppel busca profesionales que aspiren a liderar equipos, con modalidad presencial y contrato full-time. No se publican rangos de salario, pero la compañía destaca condiciones atractivas, oportunidades de desarrollo y políticas de inclusión laboral. La empresa promueve valores como la confianza, responsabilidad y la atención al cliente para lograr un entorno de trabajo sólidamente apoyado en la excelencia.
Responsabilidades diarias y el entorno laboral
Ser gerente de tienda implica organizar las actividades diarias: dirigir, entrenar y desarrollar los equipos asignados para lograr resultados efectivos y brindar una excelente atención.
Gestionarás el seguimiento y control del stock de la tienda, asegurando que todo esté en orden y listo para la demanda diaria.
Deberás ocuparte de la imagen del local y mantener altos estándares operativos, lo cual exige un sentido de pertenencia y atención constante.
Cumplirás objetivos comerciales claros, lo que permite mantener la rentabilidad del negocio y garantizar el cumplimiento de las metas propuestas.
Además, tendrás contacto directo con la gestión sindical, reportando tus progresos de forma periódica al gerente zonal y desarrollando habilidades de negociación y comunicación.
Ventajas del puesto
Uno de los grandes atractivos es poder liderar un equipo y desplegar tu propio estilo de management, potenciando tu experiencia y capacidades.
La cultura del crecimiento interno es muy fuerte en la empresa, lo que te abrirá oportunidades de desarrollo profesional y capacitación constante.
El ambiente de trabajo diverso e inclusivo fomenta la participación y el sentido de pertenencia, claves para la motivación diaria.
La empresa maneja volúmenes grandes, creando desafíos interesantes y un entorno dinámico que evita la rutina.
Los beneficios corporativos y el respaldo de una compañía consolidada suman valor real a tu desarrollo profesional.
Desventajas de la posición
El ritmo del día a día puede ser intenso y exigente, particularmente en temporadas pico de ventas.
La presión para cumplir objetivos es constante, lo cual requiere habilidades sólidas de resiliencia y manejo del estrés.
La supervisión directa y permanente puede demandar flexibilidad para enfrentar imprevistos fuera del horario esperado.
La gestión de equipos numerosos y la interacción sindical requieren liderazgo y diplomacia para sobrellevar situaciones complejas.
Si priorizás horarios estrictos, este empleo puede implicar algunos desafíos para lograr un equilibrio personal.
Mi veredicto final
Si te gustan los desafíos, el liderazgo y buscás desarrollo profesional en retail, la vacante de gerente de tienda en Coppel resulta una opción más que interesante, con espacio para el crecimiento y aprendizaje.
No es un puesto para cualquiera, pero si podés con el ritmo dinámico y te motiva la evolución constante, este empleo puede ser el paso siguiente que tu carrera necesita.
