Administrativa Gestión Sur Austral: Salario competitivo y enfoque en RRHH

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Administrativa

Gestiona integralmente RRHH y administración, con salario de $900.000 a $1.200.000. Jornada completa, presencial. Se valora experiencia en BUK y normativa laboral.




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La oferta de Administrativa en Gestión Sur Austral destaca por ofrecer una remuneración bruta mensual de $900.000 a $1.200.000 y un formato de trabajo presencial a jornada completa. El cargo es ideal para quienes desean consolidar su carrera en administración y recursos humanos con condiciones claras y competitivas.

El rol exige experiencia comprobable de al menos dos años en administración de personal y manejo de la plataforma BUK. Además, se requiere dominio de normativa laboral vigente y preferencia por perfiles autónomos y organizados, con orientación al cumplimiento y habilidades interpersonales sólidas.

Principales responsabilidades y dinámica diaria

Quien ocupe este cargo será responsable de gestionar todos los aspectos de recursos humanos, desde remuneraciones, control de asistencia y vacaciones hasta la administración de beneficios, asegurando siempre el cumplimiento legal y la correcta aplicación de normativas.

También deberá encargarse de coordinar procesos de selección, inducción y evaluación, así como administrar programas de capacitación según las necesidades detectadas internamente. La promoción de buenas prácticas laborales y el resguardo de seguridad y prevención de riesgos también forman parte clave del día a día.

El puesto contempla apoyo directo a la gerencia general en materias estratégicas y operativas, además de supervisar el registro administrativo y la elaboración de informes mensuales para la toma de decisiones.

Ventajas del puesto

Uno de los principales atractivos es el salario competitivo para el sector, que se adapta a distintas expectativas económicas dentro del rango mencionado. También se aprecia la estabilidad de una jornada laboral acotada de lunes a viernes.

El contacto directo con la gerencia brinda cercanía a la toma de decisiones, favoreciendo el desarrollo profesional. El trabajo presencial fomenta la colaboración y el sentido de pertenencia en el equipo.

Aspectos negativos a considerar

Al tratarse de una empresa pequeña, los recursos disponibles pueden ser limitados para quienes buscan estructuras más grandes y desarrolladas. La exigencia de experiencia específica en BUK puede reducir oportunidades a personas con experiencia más generalista.

Finalmente, el enfoque fuerte en cumplimiento normativo requiere constante actualización y puede resultar desafiante para quienes prefieren rutinas menos regladas o más creativas.

Veredicto final

El cargo de Administrativa en Gestión Sur Austral es recomendable para profesionales con motivación por el área de recursos humanos, que buscan estabilidad, un salario atractivo y un entorno donde sus habilidades sean reconocidas.

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