Agente de Relacionamento
Atue com prospecção comercial de programas de Jovem Aprendiz e Estágio. Remuneração atrativa, benefícios diversos e salário fixo competitivo. Exige experiência em vendas corporativas.
O cargo de Agente de Relacionamento oferece salário fixo de R$3.242 mensais, com contratação CLT e vantagens significativas. Entre os incentivos estão auxílio-educação, vale-alimentação, assistência médica e odontológica, além de bônus por desempenho comercial.
O profissional contratado terá sua rotina centrada na prospecção ativa de empresas e vendas diretas dos programas de Jovem Aprendiz e Estágio. Acompanhará indicadores, fará reuniões frequentes e manterá interação multicanal com clientes potenciais.
Principais responsabilidades
No dia a dia, espera-se que o profissional realize contatos comerciais, visitas presenciais ou remotas e gerencie o funil de vendas de ponta a ponta. Manter bons relacionamentos será fundamental.
Adicionalmente, a atuação inclui elaboração de propostas, acompanhamento de processos de contratação e reuniões estratégicas para captação de novas empresas interessadas nos programas oferecidos.
Pontos positivos
Entre os grandes diferenciais estão os benefícios sólidos e o potencial de ganhos extras, além da valorização da experiência prévia em vendas corporativas – fator relevante para quem já tem carteira de clientes e busca crescer rapidamente.
O ambiente é dinâmico e possibilita envolvimento direto em negociações estratégicas, ideal para profissionais que gostam de desafios comerciais e têm perfil organizado e comunicativo.
Pontos negativos
A cobrança por metas é intensa, podendo não agradar quem não possui perfil voltado para performance. Adaptação rápida à cultura de resultados é imprescindível.
Além disso, o ingresso pode ser desafiador para quem não tem experiência comercial consolidada ou domínio em processos de vendas B2B.
Veredito
Com remuneração competitiva, excelentes benefícios e possibilidade de desenvolvimento profissional, a vaga de Agente de Relacionamento é promissora para quem busca estabilidade e desafios em vendas. São requisitos fortes a experiência comprovada em vendas corporativas e perfil orientado para resultados. Candidatura é indicada para profissionais motivados por metas e benefícios consistentes.
