Asesor de ATC y Crosselling
Oportunidad para quienes buscan iniciar en atención al cliente. Turno de tarde, 7 horas, sueldo fijo, atractivos bonos, beneficios completos. Sin experiencia previa.
¿Qué puedes esperar de este puesto?
El rol está orientado a personas sin experiencia que quieren iniciarse en el ámbito de atención al cliente y ventas cruzadas.
Ofrecen un sueldo fijo de S/1,130 mensuales, con la posibilidad de bonos adicionales, incentivos y comisiones sin tope.
El contrato es a tiempo completo, en modalidad presencial, con turno de tarde y 7 horas de gestión diaria.
La capacitación es remunerada y contarás con todos los beneficios de ley desde el primer día en planilla.
Accederás a una cartera de clientes preclasificados, lo que elimina la necesidad de llamadas en frío y mejora tus chances de venta.
Día a día del Asesor de ATC y Crosselling
Las tareas principales son atender consultas de clientes existentes y gestionar ventas adicionales dentro de esa base de usuarios activos.
Al no trabajar con llamadas en frío, el trabajo se centra en generar confianza y ofrecer soluciones adaptadas a cada cliente.
El contacto es totalmente presencial, permitiendo una comunicación más directa y fluida.
Se espera que cumplas metas de ventas, pero también que mantengas altos estándares de atención al cliente.
Cada jornada dura 7 horas, facilitando el equilibrio entre vida personal y laboral.
Vantagens deste emprego
El primer gran pro es la accesibilidad; no piden experiencia ni formación universitaria previa, solo secundaria completa.
Las comisiones sin tope permiten incrementar notablemente el salario, con potencial real de superar los S/2,000 al mes.
El ambiente de trabajo es percibido como no tóxico ni discriminatorio, valorando la inclusión y el respeto.
La empresa ofrece una amplia gama de beneficios, desde seguros hasta programas de formación continua.
Hay posibilidad de desarrollo profesional para quienes cumplen objetivos y muestran compromiso.
Desventajas del puesto
La carga de trabajo depende de metas exigentes; quienes no lleguen a ciertos indicadores pueden perder bonos importantes.
El trabajo presencial limita la flexibilidad que muchos buscan hoy en día, especialmente si prefieres el home office.
El salario base es competitivo solo al alcanzar metas de venta; sin las comisiones, puede parecer moderado.
Puede haber presión por cumplir las cuotas diarias y mensuales, algo típico en el rubro.
Algunos empleados mencionan que esperan más empatía ante emergencias o temas personales de salud.
Veredicto final
Este empleo es muy recomendable para personas jóvenes o quienes recién ingresan al mundo laboral y quieren progresar rápidamente.
La oportunidad de ganar más con comisiones, unir esto a la estabilidad que da una planilla formal y los beneficios, lo hacen atractivo.
Eso sí, la clave está en aprovechar la base de clientes de alto valor y mantener la motivación para destacar en ventas.
Una alternativa sólida, especialmente para quienes valoran la seguridad y buscan experiencias retadoras en atención al cliente.
No dejes pasar esta oportunidad si buscas un entorno amigable, formalidad y posibilidades reales de crecimiento.
