Televendedor
Vacante para personas apasionadas por ventas remotas y tecnología. Requiere experiencia y formación en áreas administrativas. Beneficios de ley, seguro y bono de alimentación.
La posición de Televendedor es una excelente oportunidad para quienes buscan estabilidad y un camino de crecimiento en el sector de telecomunicaciones.
No se detalla el rango salarial específico, pero resalta por sus beneficios, contrato con todos los derechos laborales y una cultura que impulsa desarrollo profesional.
El puesto es ideal para egresados o graduados en áreas administrativas, con experiencia de 1 a 2 años en televentas o roles similares.
Bases sólidas en técnicas de ventas y gestión de clientes serán claves para destacar. También es esencial el manejo efectivo de redes sociales.
Un día típico: funciones y dinámicas
El televendedor es responsable de contactar a potenciales clientes, gestionando leads proporcionados por la empresa y generando nuevos referidos.
La venta es remota, ya sea por teléfono o canales digitales. Se busca siempre mantener altos estándares de calidad en el proceso comercial.
La labor abarca desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, incluyendo seguimiento de contratos y pago de la primera factura.
También está en sus manos identificar el tipo de cliente, para ofrecerle el servicio más adecuado a su perfil.
Una comunicación clara y empática contribuye a posicionar la marca y garantizar la satisfacción de los usuarios.
Lo mejor del puesto: ventajas destacadas
Este trabajo garantiza todos los beneficios de ley, lo que le da al candidato gran tranquilidad y estabilidad laboral.
Incluye seguro privado, un valor añadido poco común en muchas ofertas similares dentro del sector.
La empresa invierte en capacitación constante, permitiendo desarrollo y aprendizaje continuo.
Existe un bono de alimentación saludable, pensado en el bienestar integral del colaborador.
Puntonet promueve un ambiente de trabajo moderno, dinámico y lleno de oportunidades de crecimiento.
Aspectos a considerar: posibles inconvenientes
La gestión comercial mediante llamadas y canales digitales exige habilidades en ventas y mucha perseverancia diaria.
Pueden darse periodos de alta presión para alcanzar metas, característico de roles orientados a resultados.
Dependencia total en los leads que proporciona la empresa, por lo que la generación autónoma de clientes puede ser limitada.
Algunas tareas, como el seguimiento post-venta, pueden requerir esfuerzo adicional fuera del horario tradicional.
No se especifica la remuneración base ni posibles comisiones, lo que puede ser decisivo para algunos candidatos.
En resumen: veredicto final
La vacante de Televendedor en Puntonet es recomendable para quienes buscan seguridad y crecer profesionalmente en ventas tecnológicas.
El paquete de beneficios es atractivo, especialmente para perfiles recién egresados con experiencia intermedia que valoran la estabilidad.
El clima laboral, las oportunidades de capacitación y el seguro privado hacen que destaque sobre muchas ofertas similares del mercado.
Aunque existen retos, las ventajas compensan la presión propia del ámbito comercial.
Es una opción recomendada para candidatos enfocados en resultados, adaptación y excelente trato al cliente.
