Supervisor/a de mantenimiento: Beneficios, desafíos y todo lo que necesitás saber

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Supervisor/a de mantenimiento

Supervisá equipos de mantenimiento en una empresa global reconocida. Requisitos técnicos, experiencia sólida y beneficios que cuidan tu bienestar y desarrollo.




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¿De qué se trata la oferta?

La búsqueda de supervisor/a de mantenimiento es ideal para quienes buscan estabilidad y buenos beneficios. El contrato es por tiempo indeterminado, con jornada completa y modalidad presencial.

El salario es competitivo y se acuerda según experiencia y convenio gremial. Además, se ofrece medicina prepaga y descuentos en distintos rubros.

La empresa se destaca por su liderazgo internacional en servicios para bienes raíces comerciales, un entorno profesional y ambiente dinámico.

Buscan a alguien con formación técnica y sólida experiencia liderando equipos en mantenimiento, con dominio de herramientas informáticas.

El proceso de selección valora especialmente la capacidad de organización, liderazgo y orientación a la mejora continua.

Responsabilidades diárias do porto

Supervisión integral de equipos en tres predios, organización y gestión del área de mantenimiento desde la planificación hasta el control.

Elaborar y actualizar procedimientos, capacitar al personal y asegurar el cumplimiento de los objetivos medioambientales y de seguridad.

Llevar el control de consumos eléctricos, documentación técnica y técnicos externos para cubrir todas las necesidades de los predios.

Aportar ideas para mejorar procesos, gestionar auditorías y controlar plantas de tratamiento de efluentes cuando sea necesario.

Participar activamente en reuniones y actividades relacionadas con normas ISO, trabajando junto al líder de proyectos.

Ventajas del puesto

Uno de los grandes pros es el paquete de beneficios: medicina prepaga, descuentos en gimnasios, aprendizaje de idiomas y clases de yoga.

El ambiente de trabajo se orienta a la diversidad, el respeto y la inclusión, lo que ayuda a construir un clima laboral saludable.

Desafíos o aspectos a considerar

La carga horaria es fija y presencial, de lunes a viernes, lo cual puede limitar la flexibilidad en el día a día.

Debido al alto nivel de exigencia, se requiere estar actualizado y preparado para liderar equipos en ambientes dinámicos y cambiantes.

Veredicto final

Este puesto destaca por su estabilidad y beneficios, ideal para quienes buscan crecer profesionalmente en mantenimiento con respaldo internacional.

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