Addetto/a al check-in L. 68/99: Opportunità full time con crescita e formazione

Consigliato per te

Addetto/a al check-in

Posizione riservata a candidati L.68/99, con contratto a tempo determinato full time, ambiente dinamico, supporto clienti e possibilità di crescita.




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Se sei alla ricerca di un’opportunità stabile e stimolante nel settore servizi di trasporto aereo, questa posizione di Addetto/a al check-in è pensata per te.

Il contratto proposto è a tempo determinato, con impegno full time, in una realtà che dà spazio alla formazione e alla crescita personale.

Il ruolo si rivolge a candidati iscritti alle liste del collocamento mirato (L.68/99), valore aggiunto che favorisce l’inserimento lavorativo assistito e protetto.

Responsabilità giornaliere

Accogliere i passeggeri in modo professionale è la tua priorità.

Dovrai occuparti di check-in, verifica dei documenti, gestione bagagli e fornire informazioni utili ai viaggiatori.

Capacità relazionali, orientamento al cliente e risoluzione rapida dei problemi rappresentano competenze essenziali.

Il lavoro si svolge su turni con disponibilità anche nei giorni festivi e nei weekend.

Infine, un livello base di inglese (B1) e dimestichezza con il computer renderanno il tuo profilo molto più competitivo.

I principali vantaggi

Questa posizione dà grande valore all’inclusione lavorativa e allo sviluppo delle soft skills.

L’ambiente è dinamico, orientato al rispetto delle diversità e alla crescita dei talenti.

La possibilità di formazione continua e l’accesso a un contesto multinazionale ampliano le prospettive professionali.

Assicurata una buona integrazione nel team e supporto ai nuovi ingressi.

L’impegno part time o full time può spesso essere discusso in fase di colloquio.

Alcuni svantaggi da considerare

Gestire i turni, compresi weekend e festivi, può risultare impegnativo per chi cerca routine.

Il lavoro prevede ritmi talvolta sostenuti e gestione di diverse richieste simultanee.

Può essere necessario adattarsi rapidamente a nuove procedure e aggiornamenti organizzativi.

L’impegno richiesto per eccellere nel customer care è elevato.

Il contratto a tempo determinato, infine, non assicura immediatamente la stabilità a lungo termine.

Il nostro verdetto

Consigliamo questa offerta a chi vuole inserirsi o rientrare nel mondo del lavoro con supporto concreto, formazione e reale opportunità di crescita.

L’ambiente di lavoro dinamico e il ruolo di contatto con il pubblico la rendono la scelta ideale per chi ama le sfide e il contatto umano.

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Posizione riservata a candidati L.68/99, con contratto a tempo determinato full time, ambiente dinamico, supporto clienti e possibilità di crescita.




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